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說明：合肥博微電氣科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？博微電子2021年2個，2022年13個（增長550%），2023年12個（下降8%），2024年27個（增長125%），2025年54個（增長100%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

博微電子碩士崗位人才需求分析

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+17%

增長速度

2026年較2025年

博微電子碩士歷年招聘： 2026年比2025年多1個職位

2025年 6個 2026年 7個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

合肥博微電氣科技有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？博微電子歷年碩士招聘職位量：2025年6個（增長100%），2026年7個（下降43%）。博微電子在合肥碩士人才需求中排名第123，博微電子碩士工資大部分在8-15K。

博微電子研發實力（技術人才需求）

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電氣/能源/動力類人才需求12個，占27.3%，熱招崗位：

合肥博微電氣科技有限公司技術人才需求怎么樣？根據博微電子近一年招聘崗位分析，“電氣/能源/動力類”需求占27.3%，“其他（研發和技術類）”占18.2%，“電子/電器/通信技術類”占11.4%，“計算機/網絡/技術類”占6.8%，“機械/儀器儀表類”占2.3%，“科研類”占2.3%。僅供參考。

博微電子工資待遇怎么樣（共44條）

管理

博微電子薪酬概況

薪酬區間: 8K - 30K，其中72.7%的崗位拿￥8-15K

***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 18.2% 15-20K 9.1% 20-30K

說明：工資統計來自于近一年44條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

博微電子工資排名

按類別統計

銷售類￥13.9K  電氣/能源/動力類  其他（研發和技術類）  貿易/物流/采購/運輸類  質量管理類 

合肥博微電氣科技有限公司工資待遇怎么樣？博微電子72.7%的崗位拿8-15K，本科工資￥13.4K。與同行業比-13%，銷售類平均工資￥13.9K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

博微電子熱招崗位工資待遇

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合肥博微電氣科技有限公司員工工資高嗎？為你提供：銷售，采購，業務經理，外銷業務，研發工程師，設計師，研發專家，仿真工程師，會計，高壓，it工程師，qe，工藝工程，機械工，設計工程師，質量，資金管理，點擊查看詳細崗位薪資分析。

博微電子榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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博微電子相關行業標簽

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職位類別

銷售類
占了34.4% 34.4%
電氣/能源/動力類
占了28.1% 28.1%
其他（研發和技術類）
占了20.3% 20.3%
貿易/物流/采購/運輸類
占了18.8% 18.8%

職位地區

合肥
占了100% 100%

學歷要求

本科
占了57.8% 57.8%
碩士
占了20.3% 20.3%
大專
占了18.8% 18.8%
高中
占了1.6% 1.6%

經驗要求

不限
占了48.4% 48.4%
3-5年
占了20.3% 20.3%
1-3年
占了18.8% 18.8%
5-10年
占了12.5% 12.5%

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合肥博微電氣科技有限公司招聘要求怎么樣：博微電子都在招什么人？博微電子招聘類別銷售類占比最多占34.4%，其次是電氣/能源/動力類占28.1%。博微電子什么學歷能進？本科占比最多占57.8%，其次是碩士占20.3%。博微電子學歷要求高嗎？碩士占20.3%。工作經驗博微電子有什么要求？不限占比最多占48.4%，其次是3-5年占20.3%。博微電子工作地區在哪？合肥占比最多占100%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。