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說明：廣州環亞化妝品科技股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？環亞2021年395個，2022年223個（下降44%），2023年339個（增長52%），2024年347個（增長2%），2025年256個（下降26%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

環亞碩士崗位人才需求分析

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暫無

增長速度

環亞碩士歷年招聘： 2024年比2023年多1個職位

2021年 3個 2022年 3個 2023年 4個 2024年 5個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

廣州環亞化妝品科技股份有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？環亞歷年碩士招聘職位量：2021年3個，2022年3個（下降44%），2023年4個（增長52%），2024年5個（增長2%）。

環亞博士崗位人才需求分析

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暫無

增長速度

環亞博士歷年招聘： 2025年比2024年多1個職位

2021年 4個 2022年 4個 2023年 2個 2024年 2個 2025年 3個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

博士工資 򀀩

廣州環亞化妝品科技股份有限公司博士招聘需求增長速度怎么樣？環亞歷年博士招聘職位量：2021年4個，2022年4個（下降44%），2023年2個（增長52%），2024年2個（增長2%），2025年3個（下降26%）。

環亞研發實力（技術人才需求）

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計算機/網絡/技術類人才需求41個，占27.7%，熱招崗位：

廣州環亞化妝品科技股份有限公司技術人才需求怎么樣？根據環亞近一年招聘崗位分析，“計算機/網絡/技術類”需求占27.7%，“醫療衛生/美容保健類”占8.1%，“美術/設計/創意類”占6.8%，“咨詢/顧問類”占3.4%，“生物/制藥/化工/環保類”占2.7%，“機械/儀器儀表類”占2%。僅供參考。

環亞工資待遇怎么樣（共148條）

管理

環亞薪酬概況

￥10-50K

65.5%的崗位拿

薪酬區間: 6K - 50K，其中65.5%的崗位拿￥10-50K

9.5% 6-8K 8.8% 8-10K ***  ? 10-15K 5.4% 15-20K 12.8% 20-30K ***  ? 30-50K 13.5% 50K以上

說明：工資統計來自于近一年148條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

環亞工資排名

按類別統計

經營管理類￥32.3K  銷售類  計算機/網絡/技術類  客戶服務類  市場/公關/媒介類 

廣州環亞化妝品科技股份有限公司工資待遇怎么樣？環亞65.5%的崗位拿10-50K，應屆生工資￥。廣州地區工資排名前30%，與同行業比+72%，經營管理類平均工資￥32.3K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

環亞熱招崗位工資待遇

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廣州環亞化妝品科技股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：運營，銷售，直播，培訓，渠道，推廣，bd，品牌，導師，省區經理，策劃，達人商務，產品經理，內容經理，媒介，短視頻，ka，操盤手，會計，化妝，點擊查看詳細崗位薪資分析。

環亞榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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環亞相關行業標簽

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職位類別

經營管理類
占了38.3% 38.3%
銷售類
占了30.2% 30.2%
計算機/網絡/技術類
占了27.5% 27.5%
客戶服務類
占了25.5% 25.5%

職位地區

學歷要求

大專
占了42.3% 42.3%
本科
占了39.6% 39.6%
不限
占了16.8% 16.8%
博士
占了1.3% 1.3%

經驗要求

5-10年
占了32.9% 32.9%
3-5年
占了26.2% 26.2%
1-3年
占了24.8% 24.8%
不限
占了15.4% 15.4%

查看詳細分析

廣州環亞化妝品科技股份有限公司招聘要求怎么樣：環亞都在招什么人？環亞招聘類別經營管理類占比最多占38.3%，其次是銷售類占30.2%。環亞什么學歷能進？大專占比最多占42.3%，其次是本科占39.6%。環亞學歷要求高嗎？博士占1.3%。工作經驗環亞有什么要求？5-10年占比最多占32.9%，其次是3-5年占26.2%。環亞工作地區在哪？廣州占比最多占81.9%，其次是成都占10.1%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。