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說明：東莞欣成源科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2021年13個，2022年52個（增長300%），2023年32個（下降38%），2024年67個（增長109%），2025年35個（下降48%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共44條）

管理

薪酬概況

￥8-15K

68.1%的崗位拿

薪酬區間: 4.5K - 20K，其中68.1%的崗位拿￥8-15K

4.5% 4.5-6K 25% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 2.3% 15-20K

說明：工資統計來自于近一年44條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統計

技工類￥11.0K  工廠生產類  機械/儀器儀表類  質量管理類  行政/后勤類 

東莞欣成源科技有限公司工資待遇怎么樣？68.1%的崗位拿8-15K，與同行業比-8%，技工類平均工資￥11.0K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

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榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

科技型中小企業

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關性，僅供參考。

職位類別

技工類
占了52.3% 52.3%
工廠生產類
占了38.6% 38.6%
機械/儀器儀表類
占了13.6% 13.6%
質量管理類
占了11.4% 11.4%

職位地區

東莞
占了100% 100%

學歷要求

不限
占了45.5% 45.5%
高中
占了40.9% 40.9%
大專
占了11.4% 11.4%
初中
占了2.3% 2.3%

經驗要求

1-3年
占了40.9% 40.9%
3-5年
占了38.6% 38.6%
不限
占了15.9% 15.9%
5-10年
占了4.5% 4.5%

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東莞欣成源科技有限公司招聘要求怎么樣：東莞欣成源科技有限公司都在招什么人？招聘類別技工類占比最多占52.3%，其次是工廠生產類占38.6%。什么學歷能進？不限占比最多占45.5%，其次是高中占40.9%。工作經驗有什么要求？1-3年占比最多占40.9%，其次是3-5年占38.6%。工作地區在哪？東莞占比最多占100%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。