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說明：東莞勤上光電股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？勤上股份2021年43個，2022年7個（下降84%），2023年22個（增長214%），2024年26個（增長18%），2025年32個（增長23%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

勤上股份工資待遇怎么樣（共14條）

管理

勤上股份薪酬概況

￥4.5-8K

71.4%的崗位拿

薪酬區(qū)間: 3K - 10K，其中71.4%的崗位拿￥4.5-8K

7.1% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 21.4% 8-10K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年14條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

勤上股份工資排名

按類別統(tǒng)計

工廠生產(chǎn)類￥6.8K  技工類  機(jī)械/儀器儀表類  客戶服務(wù)類  貿(mào)易/物流/采購/運(yùn)輸類 

東莞勤上光電股份有限公司工資待遇怎么樣？勤上股份71.4%的崗位拿4.5-8K，與同行業(yè)比-34%，工廠生產(chǎn)類平均工資￥6.8K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

勤上股份是中國500強(qiáng)嗎（更多）

是中國服務(wù)業(yè)企業(yè)慈善公益500強(qiáng)，歷年排名如下：

NO.421 2022中國服務(wù)業(yè)企業(yè)慈善公益500強(qiáng) >

勤上股份榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

勤上股份相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

工廠生產(chǎn)類
占了50% 50%
技工類
占了50% 50%
機(jī)械/儀器儀表類
占了28.6% 28.6%
客戶服務(wù)類
占了21.4% 21.4%

職位地區(qū)

東莞
占了100% 100%

學(xué)歷要求

不限
占了42.9% 42.9%
大專
占了35.7% 35.7%
高中
占了21.4% 21.4%

經(jīng)驗(yàn)要求

1-3年
占了57.1% 57.1%
不限
占了35.7% 35.7%
3-5年
占了7.1% 7.1%

查看詳細(xì)分析

東莞勤上光電股份有限公司招聘要求怎么樣：勤上股份都在招什么人？勤上股份招聘類別工廠生產(chǎn)類占比最多占50%，其次是技工類占50%。勤上股份什么學(xué)歷能進(jìn)？不限占比最多占42.9%，其次是大專占35.7%。工作經(jīng)驗(yàn)勤上股份有什么要求？1-3年占比最多占57.1%，其次是不限占35.7%。勤上股份工作地區(qū)在哪？東莞占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。