工資待遇怎么樣

合肥沛頓存儲科技有限公司薪資待遇好嗎？工資高嗎？薪酬區間：￥4.5K-50K之間，其中67.6%的崗位拿8-15K，2026年較上年+17%。電子/電器/通信技術類崗位占比最多達49.1%，薪酬￥8-15K占比較高。本科工資￥14.6K。

薪酬區間: 4.5K - 50K，其中67.6%的崗位拿￥8-15K

2.9% 4.5-6K 10.4% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 4.6% 15-20K 10.4% 20-30K 4% 30-50K

說明：合肥沛頓存儲科技有限公司工資統計來自于近一年173條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

￥8-15K

67.6%的崗位拿

崗位平均工資

說明：崗位平均工資是以企業發布的招聘崗位為分析依據，建議結合職位類型及學歷地區經驗等查看。

歷年工資變化

￥14.2k 2021年 ￥17k 2022年 ￥13.1k 2023年 ￥10.8k 2024年 ￥12.6k 2025年 ***  ? 2026年

說明：數據取決于當年在線職位薪酬樣本，并不能完全代表企業內部真實情況。僅供參考。

򀀉 8%

與同地區比

򀀈 15%

與同行比

說明：合肥地區公司平均工資￥12269 ，合肥電子技術/半導體/集成電路行業公司平均工資￥15455

合肥沛頓存儲科技有限公司薪酬區間：4.5-6K占比2.9%，6-8K占比10.4%，15-20K占比4.6%，20-30K占比10.4%，30-50K占比4%。歷年工資變化：2021年平均工資￥14.2K，2022年平均工資￥17K，2023年平均工資￥13.1K，2024年平均工資￥10.8K，2025年平均工資￥12.6K。平均工資對比合肥地區公司+8%，對比合肥電子技術/半導體/集成電路行業公司-15%。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

管理

工資按部門統計：電子/電器/通信技術類最多，崗位工資￥8-15K占比最多

電子/電器/通信技術類工資: 76.5%的崗位拿￥8-15K/月

8.2% 6-8K 36.5% 8-10K 40% 10-15K 2.4% 15-20K 10.6% 20-30K 2.4% 30-50K

電子/電器/通信技術類熱招崗位

合肥沛頓存儲科技有限公司有哪些部門？各部門工資高嗎？根據近一年招聘崗位分析，電子/電器/通信技術類76.5%的崗位工資為￥8-15K。僅供參考

招聘學歷要求：本科最多

0.6% 高中 13.3% 大專 80.3% 本科 5.8% 不限

合肥沛頓存儲科技有限公司需要什么學歷？本科占比最多，占80.3%，大專占13.3%，不限占5.8%，高中（含中專，中技）占0.6%

工資按學歷統計

說明：合肥沛頓存儲科技有限公司工資按學歷統計，大專工資￥8.1K，想知道其他學歷工資，請點擊詳細頁查看

熱招崗位工資待遇

合肥沛頓存儲科技有限公司員工工資高嗎？為你提供：工藝工程，助理工程，設備工，設備助理，工藝高級工程師，品質工程，軟件工程，品質高級工程師，點擊查看詳細崗位薪資分析。

本科工資待遇（更多）

本科工資：74.9%的人拿￥8-15K

1.4% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 5.8% 15-20K 12.9% 20-30K 5% 30-50K

本科熱招崗位

合肥沛頓存儲科技有限公司本科工資怎么樣？74.9%的本科崗位拿￥8-15K，6-8K占1.4%，15-20K占5.8%，20-30K占12.9%，30-50K占5%。本科熱招崗位有：工藝工程，設備工，工藝高級工程師，品質工程，軟件工程，品質高級工程師，pi，產品導入工程師，點擊查看詳細崗位薪資分析。