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說明：江西新晟啟環(huán)保科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2022年13個(gè)，2023年59個(gè)（增長354%），2024年55個(gè)（下降7%），2025年41個(gè)（下降25%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共57條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 15K，其中57.9%的崗位拿￥6-10K

8.8% 3-4.5K 21.1% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 12.3% 10-15K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年57條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

技工類￥6.4K  銷售類  經(jīng)營管理類  電氣/能源/動力類  培訓(xùn)生類 

江西新晟啟環(huán)保科技有限公司工資待遇怎么樣？57.9%的崗位拿6-10K，本科工資￥8.6K。九江地區(qū)工資排名第138，與同行業(yè)比-34%，技工類平均工資￥6.4K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

（更多）

江西新晟啟環(huán)保科技有限公司員工工資高嗎？為你提供：銷售，焊工，管培生，電氣，財(cái)務(wù)，鉚工，項(xiàng)目申報(bào)，二保焊，會計(jì)，學(xué)徒，機(jī)械工，設(shè)計(jì)工程師，質(zhì)量，車間，臨時(shí)工，倉儲，切割，制冷工，副廚，廚師，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

技工類
占了35.1% 35.1%
銷售類
占了15.8% 15.8%
經(jīng)營管理類
占了14% 14%
電氣/能源/動力類
占了12.3% 12.3%

職位地區(qū)

九江
占了100% 100%

學(xué)歷要求

本科
占了49.1% 49.1%
不限
占了19.3% 19.3%
高中
占了17.5% 17.5%
大專
占了8.8% 8.8%

經(jīng)驗(yàn)要求

1-3年
占了36.8% 36.8%
5-10年
占了26.3% 26.3%
3-5年
占了24.6% 24.6%
不限
占了12.3% 12.3%

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江西新晟啟環(huán)保科技有限公司招聘要求怎么樣：江西新晟啟環(huán)保科技有限公司都在招什么人？招聘類別技工類占比最多占35.1%，其次是銷售類占15.8%。什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占49.1%，其次是不限占19.3%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？1-3年占比最多占36.8%，其次是5-10年占26.3%。工作地區(qū)在哪？九江占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。