工資待遇怎么樣

江西生益科技有限公司薪資待遇好嗎？工資高嗎？薪酬區(qū)間：￥3K-30K之間，其中67.1%的崗位拿8-15K，2026年較上年+43%。技工類崗位占比最多達(dá)37.1%，薪酬￥6-10K占比較高。本科工資￥12.7K，應(yīng)屆生￥8.0K。

薪酬區(qū)間: 3K - 30K，其中67.1%的崗位拿￥8-15K

2.9% 3-4.5K 5.7% 4.5-6K 15.7% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 1.4% 15-20K 7.1% 20-30K

說(shuō)明：江西生益科技有限公司工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年70條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

￥8-15K

67.1%的崗位拿

崗位平均工資

說(shuō)明：崗位平均工資是以企業(yè)發(fā)布的招聘崗位為分析依據(jù)，建議結(jié)合職位類型及學(xué)歷地區(qū)經(jīng)驗(yàn)等查看。

歷年工資變化

￥8.6k 2021年 ￥10k 2022年 ￥10.1k 2023年 ￥8k 2024年 ￥8.1k 2025年 ***  ? 2026年

說(shuō)明：數(shù)據(jù)取決于當(dāng)年在線職位薪酬樣本，并不能完全代表企業(yè)內(nèi)部真實(shí)情況。僅供參考。

򀀉 15%

與同地區(qū)比

򀀈 6%

與同行比

說(shuō)明：九江地區(qū)公司平均工資￥8980 ，九江電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路行業(yè)公司平均工資￥10902

江西生益科技有限公司薪酬區(qū)間：3-4.5K占比2.9%，4.5-6K占比5.7%，6-8K占比15.7%，15-20K占比1.4%，20-30K占比7.1%。歷年工資變化：2021年平均工資￥8.6K，2022年平均工資￥10K，2023年平均工資￥10.1K，2024年平均工資￥8K，2025年平均工資￥8.1K。平均工資對(duì)比九江地區(qū)公司+15%，對(duì)比九江電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路行業(yè)公司-6%。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

管理

工資按部門統(tǒng)計(jì)：技工類最多，崗位工資￥6-10K占比最多

技工類工資: 69.2%的崗位拿￥6-10K/月

7.7% 4.5-6K 34.6% 6-8K 34.6% 8-10K 11.5% 10-15K 11.5% 20-30K

技工類熱招崗位

江西生益科技有限公司有哪些部門？各部門工資高嗎？根據(jù)近一年招聘崗位分析，技工類69.2%的崗位工資為￥6-10K。僅供參考

招聘學(xué)歷要求：本科最多

2.9% 初中 18.6% 高中 20% 大專 42.9% 本科 15.7% 不限

江西生益科技有限公司需要什么學(xué)歷？本科占比最多，占42.9%，大專占20%，高中（含中專，中技）占18.6%，不限占15.7%，初中占2.9%

工資按學(xué)歷統(tǒng)計(jì)

說(shuō)明：江西生益科技有限公司工資按學(xué)歷統(tǒng)計(jì)，大專工資￥10.0K，想知道其他學(xué)歷工資，請(qǐng)點(diǎn)擊詳細(xì)頁(yè)查看

熱招崗位工資待遇

江西生益科技有限公司員工工資高嗎？為你提供：工藝工程，市場(chǎng)，主管助理，會(huì)計(jì)，叉車，服務(wù)員，殘疾人，流程工程師，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

本科工資待遇（更多）

本科工資：83.3%的人拿￥8-15K

***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 16.7% 20-30K

本科熱招崗位

江西生益科技有限公司本科工資怎么樣？83.3%的本科崗位拿￥8-15K，20-30K占16.7%。本科熱招崗位有：工藝工程，主管助理，會(huì)計(jì)，流程工程師，人力，資源專員，客戶服務(wù)，開發(fā)工程師，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

員工福利待遇

添加福利

五險(xiǎn)一金績(jī)效獎(jiǎng)金節(jié)日福利帶薪年假年終獎(jiǎng)金專業(yè)培訓(xùn) 餐飲補(bǔ)貼定期體檢周末雙休年底雙薪 13薪崗位晉升技能培訓(xùn) 提供住宿管理規(guī)范午餐補(bǔ)助食宿補(bǔ)貼國(guó)家法定假

員工資一覽表/工資排行

職位名稱工作地區(qū) 薪酬↓ (企業(yè)發(fā)布)

客戶服務(wù)工程師九江 8000-13000元·13薪平均工資
人力資源專員九江 8.5千-1.1萬(wàn)·13薪平均工資
生產(chǎn)工程師九江 8.5千-1.1萬(wàn)·13薪平均工資
倉(cāng)庫(kù)主管助理九江 9000-13000元·13薪平均工資
工藝工程師九江 8.5千-1.1萬(wàn)·13薪平均工資
流程工程師九江 8.5千-1.1萬(wàn)·13薪平均工資
廚師長(zhǎng) 九江 11000-13000 平均工資
研發(fā)工程師（接受應(yīng)屆生）九江 8.5千-1.3萬(wàn)·13薪平均工資
市場(chǎng)開拓高級(jí)工程師九江 18-25萬(wàn)/年平均工資
人力資源專員九江 9k-12k 平均工資
工藝/生產(chǎn)/客服/研發(fā)/品質(zhì)/客服工程師九江 9k-12k 平均工資
工藝工程師（校園招聘）九江 9000-11000 平均工資
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)（稅費(fèi)會(huì)計(jì)）九江 10000-13000 平均工資

說(shuō)明： 江西生益科技有限公司員工工資待遇數(shù)據(jù)均取自該企業(yè)近一年在各網(wǎng)站發(fā)布的公開薪酬，僅供參考。

九江自動(dòng)化控制行業(yè)人才需求趨勢(shì)分析更多

智能制造 +44%

信息安全 -5%

覆銅板 +60%

覆銅板生產(chǎn) +14%

電子元件 +1%

玻璃纖維 -3%

線路板 -11%

通訊設(shè)備 -48%

電子 +2%

電子電路 +59%

工業(yè)通訊 +14%

工業(yè)智能化 +47%

自動(dòng)化 +67%

齒輪 +71%

自動(dòng)化控制 +22%

關(guān)注該公司的人還關(guān)注

競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手（類似公司）

批量關(guān)注公司一鍵復(fù)制公司名稱

發(fā)現(xiàn)好公司，發(fā)現(xiàn)好客戶

九江公司薪酬排名  九江“九江縣”公司薪酬排名  九江“電子”公司薪酬排名  九江“自動(dòng)化”公司薪酬排名  九江“自動(dòng)化控制”公司薪酬排名  九江“機(jī)電”公司薪酬排名  九江“自動(dòng)化技術(shù)”公司薪酬排名  附近的公司 

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崗位工資詳情

企業(yè)發(fā)布薪酬：網(wǎng)友分享薪酬：

時(shí)間工作經(jīng)驗(yàn) 地區(qū) 工資收入

工資待遇怎么樣

歷年工資變化

工資按部門統(tǒng)計(jì)：技工類最多，崗位工資￥6-10K占比最多

技工類熱招崗位

招聘學(xué)歷要求：本科最多

工資按學(xué)歷統(tǒng)計(jì)

熱招崗位工資待遇

本科工資待遇（更多）

本科熱招崗位

員工福利待遇

員工資一覽表/工資排行

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競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手（類似公司）

九江德福科技股份有限公司

賽得利（中國(guó)）纖維有限公司

九江金鷺硬質(zhì)合金有限公司

美琪（九江）嬰兒用品有限公司

巨石集團(tuán)九江有限公司

江西豪斯特汽車零部件有限公司

江西力源海納科技股份有限公司

廣東生益科技股份有限公司

賽得利（九江）纖維有限公司

江西兄弟醫(yī)藥有限公司

江西愛升精密電路科技有限公司

九江明陽(yáng)電路科技有限公司

江西科翔電子科技有限公司

江西英科醫(yī)療有限公司

江西天健龍維汽車部件有限公司

發(fā)現(xiàn)好公司，發(fā)現(xiàn)好客戶

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崗位工資詳情

工資待遇怎么樣

歷年工資變化

工資按部門統(tǒng)計(jì)：技工類最多，崗位工資￥6-10K占比最多

技工類熱招崗位

招聘學(xué)歷要求：本科最多

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九江德福科技股份有限公司

賽得利（中國(guó)）纖維有限公司

九江金鷺硬質(zhì)合金有限公司

美琪（九江）嬰兒用品有限公司

巨石集團(tuán)九江有限公司

江西豪斯特汽車零部件有限公司

江西力源海納科技股份有限公司

廣東生益科技股份有限公司

賽得利（九江）纖維有限公司

江西兄弟醫(yī)藥有限公司

江西愛升精密電路科技有限公司

九江明陽(yáng)電路科技有限公司

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