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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：少于50人 成立：9年
行業(yè)： 貿(mào)易/進(jìn)出口、互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
全稱(chēng)： 安徽耐奇爾進(jìn)出口有限公司。

發(fā)展階段

排名：合肥進(jìn)出口/國(guó)際貿(mào)易公司人氣排名第76名合肥B2B公司人氣排名第9名合肥跨境電商公司人氣排名第21名合肥跨境電商/外貿(mào)公司人氣排名第19名
工資： 60%的崗位拿6-10K，2026年較去年下降17%。。
研發(fā)： “計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi)”需求占28.9%，“美術(shù)/設(shè)計(jì)/創(chuàng)意類(lèi)”占6.7%。
招聘： 2026年較2025年下降49%。
要求：學(xué)歷：大專(zhuān)最多，占88.9%。經(jīng)驗(yàn)：1-3年最多，占64.4%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，合肥占100%。

公司介紹

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來(lái)，可能并不精確，僅供參考。

信息有誤？認(rèn)領(lǐng)后修改

招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣（10個(gè)在線職位）

管理

增長(zhǎng)速度

2026年較2025年

2025：增長(zhǎng)86%
2024：增長(zhǎng)1000%

歷年招聘：

2021年 25個(gè) 2023年 2個(gè) 2024年 22個(gè) 2025年 41個(gè) 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

合肥 16

說(shuō)明：安徽耐奇爾進(jìn)出口有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2021年25個(gè)，2023年2個(gè)，2024年22個(gè)（增長(zhǎng)1000%），2025年41個(gè)（增長(zhǎng)86%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

研發(fā)實(shí)力（技術(shù)人才需求）

（更多）

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi) 人才需求13個(gè)，占28.9%，熱招崗位：

安徽耐奇爾進(jìn)出口有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)近一年招聘崗位分析，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi)”需求占28.9%，“美術(shù)/設(shè)計(jì)/創(chuàng)意類(lèi)”占6.7%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共45條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 20K，其中60%的崗位拿￥6-10K

20% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 17.8% 10-15K 2.2% 15-20K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年45條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類(lèi)別統(tǒng)計(jì)

貿(mào)易/物流/采購(gòu)/運(yùn)輸類(lèi) ￥8.9K  銷(xiāo)售類(lèi)  客戶服務(wù)類(lèi)  計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi)  經(jīng)營(yíng)管理類(lèi) 

安徽耐奇爾進(jìn)出口有限公司工資待遇怎么樣？60%的崗位拿6-10K，本科工資￥8.1K。與同行業(yè)比-20%，貿(mào)易/物流/采購(gòu)/運(yùn)輸類(lèi)平均工資￥8.9K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

（更多）

安徽耐奇爾進(jìn)出口有限公司員工工資高嗎？為你提供：外貿(mào)業(yè)務(wù)，業(yè)務(wù)員，運(yùn)營(yíng)，會(huì)計(jì)，銷(xiāo)售，跟單，業(yè)務(wù)主管，業(yè)務(wù)助理，外貿(mào)專(zhuān)員，外貿(mào)經(jīng)理，美工，亞馬遜，供應(yīng)鏈，外貿(mào)助理，總賬，文案，編輯，采購(gòu)，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

職位類(lèi)別

貿(mào)易/物流/采購(gòu)/運(yùn)輸類(lèi)
占了77.8% 77.8%
銷(xiāo)售類(lèi)
占了46.7% 46.7%
客戶服務(wù)類(lèi)
占了44.4% 44.4%
計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi)
占了28.9% 28.9%

職位地區(qū)

合肥
占了100% 100%

學(xué)歷要求

大專(zhuān)
占了88.9% 88.9%
本科
占了11.1% 11.1%

經(jīng)驗(yàn)要求

1-3年
占了64.4% 64.4%
3-5年
占了20% 20%
不限
占了11.1% 11.1%
5-10年
占了4.4% 4.4%

查看詳細(xì)分析

安徽耐奇爾進(jìn)出口有限公司招聘要求怎么樣：安徽耐奇爾進(jìn)出口有限公司都在招什么人？招聘類(lèi)別貿(mào)易/物流/采購(gòu)/運(yùn)輸類(lèi)占比最多占77.8%，其次是銷(xiāo)售類(lèi)占46.7%。什么學(xué)歷能進(jìn)？大專(zhuān)占比最多占88.9%，其次是本科占11.1%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？1-3年占比最多占64.4%，其次是3-5年占20%。工作地區(qū)在哪？合肥占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。