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說明：有方（合肥）醫療科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？有方醫療2021年43個，2022年38個（下降12%），2023年64個（增長68%），2024年66個（增長3%），2025年108個（增長64%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

有方醫療碩士崗位人才需求分析

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-33%

增長速度

2026年較2025年

2025：增長200%
2024：下降67%

有方醫療碩士歷年招聘： 2026年比2025年少1個職位

2023年 3個 2024年 1個 2025年 3個 2026年 2個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

有方（合肥）醫療科技有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？有方醫療歷年碩士招聘職位量：2023年3個，2024年1個（下降67%），2025年3個（增長200%），2026年2個（下降33%）。

有方醫療研發實力（技術人才需求）

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計算機/網絡/技術類人才需求22個，占19.1%，熱招崗位：

有方（合肥）醫療科技有限公司技術人才需求怎么樣？根據有方醫療近一年招聘崗位分析，“計算機/網絡/技術類”需求占19.1%，“電子/電器/通信技術類”占18.3%，“醫療衛生/美容保健類”占13.9%，“其他（研發和技術類）”占3.5%，“電氣/能源/動力類”占1.7%，“科研類”占1.7%。僅供參考。

有方醫療工資待遇怎么樣（共115條）

管理

有方醫療薪酬概況

薪酬區間: 6K - 50K，其中57.4%的崗位拿￥10-30K

3.5% 6-8K 21.7% 8-10K ***  ? 10-15K 8.7% 15-20K ***  ? 20-30K 16.5% 30-50K 0.9% 50K以上

說明：工資統計來自于近一年115條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

有方醫療工資排名

按類別統計

銷售類￥18.9K  計算機/網絡/技術類  電子/電器/通信技術類  質量管理類  經營管理類 

有方（合肥）醫療科技有限公司工資待遇怎么樣？有方醫療57.4%的崗位拿10-30K，本科工資￥21.2K。合肥地區工資排名第268，與同行業比+61%，銷售類平均工資￥18.9K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

有方醫療熱招崗位工資待遇

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有方醫療榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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有方醫療相關行業標簽

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職位類別

銷售類
占了33.9% 33.9%
計算機/網絡/技術類
占了19.1% 19.1%
電子/電器/通信技術類
占了18.3% 18.3%
質量管理類
占了18.3% 18.3%

職位地區

學歷要求

本科
占了63.5% 63.5%
大專
占了29.6% 29.6%
碩士
占了3.5% 3.5%
高中
占了1.7% 1.7%

經驗要求

不限
占了37.4% 37.4%
3-5年
占了32.2% 32.2%
5-10年
占了16.5% 16.5%
1-3年
占了13.9% 13.9%

查看詳細分析

有方（合肥）醫療科技有限公司招聘要求怎么樣：有方醫療都在招什么人？有方醫療招聘類別銷售類占比最多占33.9%，其次是計算機/網絡/技術類占19.1%。有方醫療什么學歷能進？本科占比最多占63.5%，其次是大專占29.6%。有方醫療學歷要求高嗎？碩士占3.5%，博士占1.7%。工作經驗有方醫療有什么要求？不限占比最多占37.4%，其次是3-5年占32.2%。有方醫療工作地區在哪？合肥占比最多占72.2%，其次是長沙占4.3%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。