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說明：合肥融捷能源材料有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2021年10個(gè)，2022年24個(gè)（增長140%），2023年26個(gè)（增長8%），2024年33個(gè)（增長27%），2025年43個(gè)（增長30%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

（更多）

暫無

增長速度

碩士歷年招聘： 2025年比2024年少3個(gè)職位

2022年 1個(gè) 2023年 1個(gè) 2024年 5個(gè) 2025年 2個(gè)

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

合肥融捷能源材料有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2022年1個(gè)（增長140%），2023年1個(gè)（增長8%），2024年5個(gè)（增長27%），2025年2個(gè)（增長30%）。

工資待遇怎么樣（共13條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 6K - 50K，其中61.6%的崗位拿￥8-15K

15.4% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 15.4% 15-20K 7.7% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年13條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

生物/制藥/化工/環(huán)保類￥13.3K  經(jīng)營管理類  質(zhì)量管理類  工廠生產(chǎn)類  技工類 

合肥融捷能源材料有限公司工資待遇怎么樣？61.6%的崗位拿8-15K，本科工資￥13.6K。與同行業(yè)比-12%，生物/制藥/化工/環(huán)保類平均工資￥13.3K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

生物/制藥/化工/環(huán)保類
占了31.6% 31.6%
經(jīng)營管理類
占了31.6% 31.6%
質(zhì)量管理類
占了31.6% 31.6%
工廠生產(chǎn)類
占了21.1% 21.1%

職位地區(qū)

合肥
占了100% 100%

學(xué)歷要求

大專
占了52.6% 52.6%
本科
占了42.1% 42.1%
碩士
占了5.3% 5.3%

經(jīng)驗(yàn)要求

3-5年
占了52.6% 52.6%
5-10年
占了26.3% 26.3%
1-3年
占了21.1% 21.1%

查看詳細(xì)分析

合肥融捷能源材料有限公司招聘要求怎么樣：合肥融捷能源材料有限公司都在招什么人？招聘類別生物/制藥/化工/環(huán)保類占比最多占31.6%，其次是經(jīng)營管理類占31.6%。什么學(xué)歷能進(jìn)？大專占比最多占52.6%，其次是本科占42.1%。學(xué)歷要求高嗎？碩士占5.3%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？3-5年占比最多占52.6%，其次是5-10年占26.3%。工作地區(qū)在哪？合肥占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。