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公司概況

性質：民營公司 規(guī)模：1000-4999人 成立：17年
行業(yè)： 服裝/紡織/皮革
全稱： 佛山標美服飾有限公司。

發(fā)展階段

排名：佛山服裝/服飾公司人氣排名第32名佛山內衣公司人氣排名第6名佛山OEM公司人氣排名第27名佛山針織公司人氣排名第13名
榮譽：名牌產品省名牌產品根據算法標注
工資： 73.9%的崗位拿6-15K，2026年較去年增長22%。。
研發(fā)： “美術/設計/創(chuàng)意類”需求占28.3%，“生物/制藥/化工/環(huán)保類”占4.3%，“計算機/網絡/技術類”占4.3%。
招聘： 2026年較2025年下降13%。
要求：學歷：大專最多，占69.6%。經驗：3-5年最多，占32.6%。
地區(qū)：分布在1個地區(qū)，佛山占100%。

公司介紹

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標美服飾招聘需求增長速度怎么樣（20個在線職位）

管理

增長速度

2026年較2025年

2025：增長80%
2024：增長14%
2023：下降4%

標美服飾歷年招聘：

2022年 23個 2023年 22個 2024年 25個 2025年 45個 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

佛山 20

標美服飾最新招聘

說明：佛山標美服飾有限公司招聘需求增長速度怎么樣？標美服飾2022年23個，2023年22個（下降4%），2024年25個（增長14%），2025年45個（增長80%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統計于企業(yè)發(fā)布的公開數據，僅供參考。

標美服飾研發(fā)實力（技術人才需求）

（更多）

美術/設計/創(chuàng)意類人才需求13個，占28.3%，熱招崗位：

佛山標美服飾有限公司技術人才需求怎么樣？根據標美服飾近一年招聘崗位分析，“美術/設計/創(chuàng)意類”需求占28.3%，“生物/制藥/化工/環(huán)保類”占4.3%，“計算機/網絡/技術類”占4.3%，“其他（研發(fā)和技術類）”占2.2%。僅供參考。

標美服飾工資待遇怎么樣（共46條）

管理

標美服飾薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 30K，其中73.9%的崗位拿￥6-15K

2.2% 3-4.5K 6.5% 4.5-6K ***  ? 6-8K 19.6% 8-10K ***  ? 10-15K 13% 15-20K 2.2% 20-30K

說明：工資統計來自于近一年46條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

標美服飾工資排名

按類別統計

美術/設計/創(chuàng)意類￥13.0K  貿易/物流/采購/運輸類  質量管理類  客戶服務類  工廠生產類 

佛山標美服飾有限公司工資待遇怎么樣？標美服飾73.9%的崗位拿6-15K，本科工資￥13.4K。與同行業(yè)比持平，美術/設計/創(chuàng)意類平均工資￥13.0K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

標美服飾熱招崗位工資待遇

（更多）

佛山標美服飾有限公司員工工資高嗎？為你提供：會計，采購，稅務，跟單，業(yè)務員，發(fā)展經理，品質經理，組織發(fā)展，行政，計劃經理，質量，ie，qc，業(yè)務經理，產品專員，廠長，外貿業(yè)務，開發(fā)員，總賬，技術主管，點擊查看詳細崗位薪資分析。

標美服飾榮譽 & 資質認證 & 行業(yè)協會相關

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標美服飾相關行業(yè)標簽

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職位類別

美術/設計/創(chuàng)意類
占了28.3% 28.3%
貿易/物流/采購/運輸類
占了23.9% 23.9%
質量管理類
占了21.7% 21.7%
客戶服務類
占了19.6% 19.6%

職位地區(qū)

佛山
占了100% 100%

學歷要求

大專
占了69.6% 69.6%
高中
占了10.9% 10.9%
本科
占了10.9% 10.9%
不限
占了8.7% 8.7%

經驗要求

3-5年
占了32.6% 32.6%
1-3年
占了30.4% 30.4%
5-10年
占了19.6% 19.6%
不限
占了17.4% 17.4%

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佛山標美服飾有限公司招聘要求怎么樣：標美服飾都在招什么人？標美服飾招聘類別美術/設計/創(chuàng)意類占比最多占28.3%，其次是貿易/物流/采購/運輸類占23.9%。標美服飾什么學歷能進？大專占比最多占69.6%，其次是高中占10.9%。工作經驗標美服飾有什么要求？3-5年占比最多占32.6%，其次是1-3年占30.4%。標美服飾工作地區(qū)在哪？佛山占比最多占100%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。