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說明：申科滑動軸承股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？申科股份2021年4個，2022年11個（增長175%），2023年27個（增長145%），2024年3個（下降89%），2025年23個（增長667%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

申科股份碩士崗位人才需求分析

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增長速度

2026年較2025年

申科股份碩士歷年招聘：

2021年 1個 2025年 1個 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

申科滑動軸承股份有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？申科股份歷年碩士招聘職位量：2021年1個，2025年1個（增長667%）。申科股份在紹興碩士人才需求中排名第6，申科股份碩士工資大部分在15-50K以上。

申科股份博士崗位人才需求分析

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暫無

增長速度

申科股份博士歷年招聘： 2026年

2021年 1個 2023年 1個 2026年 2個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

申科滑動軸承股份有限公司博士招聘需求增長速度怎么樣？申科股份歷年博士招聘職位量：2021年1個，2023年1個（增長145%），2026年2個（增長674%）。申科股份在紹興博士人才需求中排名第12，。

申科股份研發實力（技術人才需求）

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機械/儀器儀表類人才需求30個，占19.2%，熱招崗位：

申科滑動軸承股份有限公司技術人才需求怎么樣？根據申科股份近一年招聘崗位分析，“機械/儀器儀表類”需求占19.2%，“計算機/網絡/技術類”占7.7%，“其他（研發和技術類）”占7.1%，“電氣/能源/動力類”占7.1%，“醫療衛生/美容保健類”占0.6%，“生物/制藥/化工/環保類”占0.6%。僅供參考。

申科股份工資待遇怎么樣（共156條）

管理

申科股份薪酬概況

薪酬區間: 6K - 50K，其中54.5%的崗位拿￥8-15K

8.3% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 12.8% 15-20K 11.5% 20-30K 3.2% 30-50K 6.4% 50K以上

說明：工資統計來自于近一年156條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

申科股份工資排名

按類別統計

機械/儀器儀表類￥28.0K  技工類  經營管理類  其他（研發和技術類）  工廠生產類 

申科滑動軸承股份有限公司工資待遇怎么樣？申科股份54.5%的崗位拿8-15K，應屆生工資￥11.5K。紹興地區工資排名前20%，與同行業比+32%，機械/儀器儀表類平均工資￥28.0K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

申科股份熱招崗位工資待遇

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申科滑動軸承股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：會計，管培生，采購，工藝工程，數控，機加工，qe，總工，操作工，體系工程師，公共關系，品牌，審計，涂裝工，研發總監，財務，車工，部長，工藝員，機械設計，點擊查看詳細崗位薪資分析。

申科股份榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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申科股份相關行業標簽

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職位類別

機械/儀器儀表類
占了26% 26%
技工類
占了23% 23%
經營管理類
占了22% 22%
其他（研發和技術類）
占了17% 17%

職位地區

學歷要求

本科
占了70.5% 70.5%
碩士
占了13% 13%
不限
占了7.5% 7.5%
大專
占了5.5% 5.5%

經驗要求

5-10年
占了35.5% 35.5%
3-5年
占了26% 26%
不限
占了23.5% 23.5%
1-3年
占了10% 10%

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申科滑動軸承股份有限公司招聘要求怎么樣：申科股份都在招什么人？申科股份招聘類別機械/儀器儀表類占比最多占26%，其次是技工類占23%。申科股份什么學歷能進？本科占比最多占70.5%，其次是碩士占13%。申科股份學歷要求高嗎？碩士占13%，博士占1%。工作經驗申科股份有什么要求？5-10年占比最多占35.5%，其次是3-5年占26%。申科股份工作地區在哪？紹興占比最多占91%，其次是上海占7%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。