微光股份工資待遇怎么樣

杭州微光電子股份有限公司薪資待遇好嗎？微光股份工資高嗎？薪酬區間：￥6K-50K之間，其中65.7%的崗位拿8-15K，微光股份機械/儀器儀表類崗位占比最多達37.5%，薪酬￥8-30K占比較高。微光股份本科工資￥12.4K，博士￥40.0K。

微光股份薪酬區間: 6K - 50K，其中65.7%的崗位拿￥8-15K

18.8% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 12.5% 20-30K 3.1% 30-50K

說明：杭州微光電子股份有限公司工資統計來自于近一年32條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

￥8-15K

65.7%的崗位拿

崗位平均工資

說明：崗位平均工資是以企業發布的招聘崗位為分析依據，建議結合職位類型及學歷地區經驗等查看。

微光股份歷年工資變化

說明：數據取決于當年在線職位薪酬樣本，并不能完全代表企業內部真實情況。僅供參考。

򀀈 23%

與同地區比

򀀈 38%

與同行比

說明：杭州地區公司平均工資￥16058 ，杭州計算機硬件行業公司平均工資￥19971

杭州微光電子股份有限公司薪酬區間：6-8K占比18.8%，20-30K占比12.5%，30-50K占比3.1%。微光股份平均工資對比杭州地區公司-23%，對比杭州計算機硬件行業公司-38%。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

管理

微光股份工資按部門統計：機械/儀器儀表類最多，崗位工資￥8-30K占比最多

機械/儀器儀表類工資: 83.4%的崗位拿￥8-30K/月

8.3% 6-8K 41.7% 8-10K 16.7% 10-15K 25% 20-30K 8.3% 30-50K

機械/儀器儀表類熱招崗位

杭州微光電子股份有限公司有哪些部門？微光股份各部門工資高嗎？根據近一年招聘崗位分析，機械/儀器儀表類83.4%的崗位工資為￥8-30K。僅供參考

微光股份招聘學歷要求：本科最多

3.1% 高中 15.6% 大專 75% 本科 3.1% 博士 3.1% 不限

杭州微光電子股份有限公司需要什么學歷？本科占比最多，占75%，大專占15.6%，高中（含中專，中技）占3.1%，博士占3.1%，不限占3.1%

微光股份工資按學歷統計

說明：杭州微光電子股份有限公司工資按學歷統計，大專工資￥8.2K，想知道其他學歷工資，請點擊詳細頁查看

微光股份熱招崗位工資待遇

杭州微光電子股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：質量，機工，檢驗，設備工，qc，人力，生產管理，erp，點擊查看詳細崗位薪資分析。

微光股份本科工資待遇（更多）

微光股份本科工資：70.9%的人拿￥8-15K

12.5% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 16.7% 20-30K

微光股份本科熱招崗位

杭州微光電子股份有限公司本科工資怎么樣？微光股份70.9%的本科崗位拿￥8-15K，6-8K占12.5%，20-30K占16.7%。微光股份本科熱招崗位有：機工，檢驗，設備工，人力，質量，qc，業務員，品檢，點擊查看詳細崗位薪資分析。

微光股份員工福利待遇

添加福利

五險一金年終獎金員工旅游餐飲補貼年終獎生日福利

微光股份員工資一覽表/工資排行

職位名稱工作地區薪酬↓ (企業發布)

說明： 微光股份員工工資待遇數據均取自該企業近一年在各網站發布的公開薪酬，僅供參考。

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微特電機 -33%

電機驅動 +53%

驅動控制 +4%

汽車零部件 +29%

微電機 -13%

電機 +59%

新能源汽車零部件 +341%

半導體 +103%

齒輪 +26%

電機驅動系統 +22%

伺服系統 +55%

物聯網工程 -82%

自動化 +80%

光學 +14%

進出口/國際貿易 +7%

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