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說明：五冶集團上海有限公司招聘需求增長速度怎么樣？上海五冶2021年80個，2022年81個（增長1%），2023年75個（下降7%），2024年42個（下降44%），2025年54個（增長29%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

上海五冶碩士崗位人才需求分析

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-50%

增長速度

2026年較2025年

上海五冶碩士歷年招聘： 2026年比2025年少1個職位

2025年 2個 2026年 1個

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

五冶集團上海有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？上海五冶歷年碩士招聘職位量：2025年2個（增長29%），2026年1個（下降50%）。

上海五冶博士崗位人才需求分析

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暫無

增長速度

上海五冶博士歷年招聘： 2023年與2022持平

2022年 1個 2023年 1個

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

博士工資 򀀩

五冶集團上海有限公司博士招聘需求增長速度怎么樣？上海五冶歷年博士招聘職位量：2022年1個（增長1%），2023年1個（下降7%）。

上海五冶工資待遇怎么樣（共36條）

管理

上海五冶薪酬概況

薪酬區(qū)間: 6K - 50K，其中66.7%的崗位拿￥10-20K

2.8% 6-8K 8.3% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 5.6% 20-30K 16.7% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年36條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

上海五冶工資排名

按類別統(tǒng)計

建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類￥20.0K  工廠生產(chǎn)類  電氣/能源/動力類  經(jīng)營管理類  項目管理類 

五冶集團上海有限公司工資待遇怎么樣？上海五冶66.7%的崗位拿10-20K，本科工資￥18.8K。與同行業(yè)比+7%，建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類平均工資￥20.0K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準確？我要糾錯

上海五冶熱招崗位工資待遇

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五冶集團上海有限公司員工工資高嗎？為你提供：項目經(jīng)理，安裝，施工，翻譯，俄語，安全，市政，測量，電工，裝修，質(zhì)量，bi，java，副總，土建，工程管理，工程項目，建筑工程，總工，投標，點擊查看詳細崗位薪資分析。

上海五冶榮譽 & 資質(zhì)認證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

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上海五冶相關(guān)行業(yè)標簽

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職位類別

建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類
占了47.2% 47.2%
工廠生產(chǎn)類
占了25% 25%
電氣/能源/動力類
占了19.4% 19.4%
經(jīng)營管理類
占了13.9% 13.9%

職位地區(qū)

學歷要求

本科
占了88.9% 88.9%
大專
占了5.6% 5.6%
碩士
占了5.6% 5.6%

經(jīng)驗要求

3-5年
占了41.7% 41.7%
5-10年
占了25% 25%
不限
占了22.2% 22.2%
1-3年
占了11.1% 11.1%

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五冶集團上海有限公司招聘要求怎么樣：上海五冶都在招什么人？上海五冶招聘類別建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類占比最多占47.2%，其次是工廠生產(chǎn)類占25%。上海五冶什么學歷能進？本科占比最多占88.9%，其次是大專占5.6%。上海五冶學歷要求高嗎？碩士占5.6%。工作經(jīng)驗上海五冶有什么要求？3-5年占比最多占41.7%，其次是5-10年占25%。上海五冶工作地區(qū)在哪？上海占比最多占41.7%，其次是長春占27.8%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。