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說明：四川旭虹光電科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？東旭集團(tuán)2021年1個，2022年38個（增長3700%），2023年39個（增長3%），2024年43個（增長10%），2025年53個（增長23%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

東旭集團(tuán)工資待遇怎么樣（共40條）

管理

東旭集團(tuán)薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 20K，其中85%的崗位拿￥6-15K

12.5% 4.5-6K ***  ? 6-8K 22.5% 8-10K ***  ? 10-15K 2.5% 15-20K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年40條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

東旭集團(tuán)工資排名

按類別統(tǒng)計

質(zhì)量管理類￥8.2K  技工類  工廠生產(chǎn)類  機(jī)械/儀器儀表類  銷售類 

四川旭虹光電科技有限公司工資待遇怎么樣？東旭集團(tuán)85%的崗位拿6-15K，本科工資￥9.1K。綿陽地區(qū)工資排名前50%，與同行業(yè)比-22%，質(zhì)量管理類平均工資￥8.2K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

東旭集團(tuán)熱招崗位工資待遇

（更多）

四川旭虹光電科技有限公司員工工資高嗎？為你提供：質(zhì)量，qe，銷售，絲印，市場，業(yè)務(wù)經(jīng)理，產(chǎn)品工程，產(chǎn)品經(jīng)理，會計，品質(zhì)工程，工藝工程，推廣，電工，管理工程師，cnc，qc，助理工程，商務(wù)經(jīng)理，工藝助理，開發(fā)工程師，點擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

東旭集團(tuán)是中國500強(qiáng)嗎（更多）

是中國民營500強(qiáng)，歷年排名如下：

是中國制造業(yè)500強(qiáng)，歷年排名如下：

東旭集團(tuán)榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

東旭集團(tuán)相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

質(zhì)量管理類
占了25% 25%
技工類
占了22.5% 22.5%
工廠生產(chǎn)類
占了17.5% 17.5%
機(jī)械/儀器儀表類
占了15% 15%

職位地區(qū)

綿陽
占了100% 100%

學(xué)歷要求

本科
占了72.5% 72.5%
大專
占了17.5% 17.5%
不限
占了10% 10%

經(jīng)驗要求

不限
占了40% 40%
1-3年
占了35% 35%
3-5年
占了25% 25%

查看詳細(xì)分析

四川旭虹光電科技有限公司招聘要求怎么樣：東旭集團(tuán)都在招什么人？東旭集團(tuán)招聘類別質(zhì)量管理類占比最多占25%，其次是技工類占22.5%。東旭集團(tuán)什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占72.5%，其次是大專占17.5%。工作經(jīng)驗東旭集團(tuán)有什么要求？不限占比最多占40%，其次是1-3年占35%。東旭集團(tuán)工作地區(qū)在哪？綿陽占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。