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說明：江西阿爾法高科藥業有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2021年27個，2022年13個（下降52%），2023年35個（增長169%），2024年28個（下降20%），2025年9個（下降68%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

博士崗位人才需求分析

（更多）

-50%

增長速度

2026年較2025年

博士歷年招聘： 2026年比2025年少1個職位

2025年 2個 2026年 1個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

博士工資 򀀩

江西阿爾法高科藥業有限公司博士招聘需求增長速度怎么樣？歷年博士招聘職位量：2025年2個（下降68%），2026年1個（增長78%）。

工資待遇怎么樣（共20條）

管理

薪酬概況

薪酬區間: 4.5K - 50K，其中75%的崗位拿￥6-15K

10% 4.5-6K ***  ? 6-8K 20% 8-10K ***  ? 10-15K 10% 20-30K 5% 30-50K

說明：工資統計來自于近一年20條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統計

其他（研發和技術類）￥14.9K  工廠生產類  經營管理類  醫療衛生/美容保健類  銷售類 

江西阿爾法高科藥業有限公司工資待遇怎么樣？75%的崗位拿6-15K，本科工資￥9.2K。萍鄉地區工資排名前15%，與同行業比+36%，其他（研發和技術類）平均工資￥14.9K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關性，僅供參考。

職位類別

其他（研發和技術類）
占了31.6% 31.6%
工廠生產類
占了26.3% 26.3%
經營管理類
占了21.1% 21.1%
醫療衛生/美容保健類
占了15.8% 15.8%

職位地區

學歷要求

本科
占了63.2% 63.2%
大專
占了21.1% 21.1%
高中
占了5.3% 5.3%
碩士
占了5.3% 5.3%

經驗要求

1-3年
占了63.2% 63.2%
不限
占了26.3% 26.3%
3-5年
占了10.5% 10.5%

查看詳細分析

江西阿爾法高科藥業有限公司招聘要求怎么樣：江西阿爾法高科藥業有限公司都在招什么人？招聘類別其他（研發和技術類）占比最多占31.6%，其次是工廠生產類占26.3%。什么學歷能進？本科占比最多占63.2%，其次是大專占21.1%。學歷要求高嗎？碩士占5.3%，博士占5.3%。工作經驗有什么要求？1-3年占比最多占63.2%，其次是不限占26.3%。工作地區在哪？萍鄉占比最多占57.9%，其次是無錫占42.1%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。