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說明：江蘇亨通光電股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？亨通光電2021年52個，2022年24個（下降54%），2023年58個（增長142%），2024年19個（下降67%），2025年36個（增長89%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

亨通光電碩士崗位人才需求分析

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增長速度

2026年較2025年

亨通光電碩士歷年招聘：

2021年 5個 2023年 4個 2025年 1個 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

江蘇亨通光電股份有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？亨通光電歷年碩士招聘職位量：2021年5個，2023年4個（增長142%），2025年1個（增長89%）。亨通光電在蘇州碩士人才需求中排名第209，亨通光電碩士工資大部分在10-50K。

亨通光電博士崗位人才需求分析

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+200%

增長速度

2026年較2025年

亨通光電博士歷年招聘： 2026年比2025年多2個職位

2023年 2個 2025年 1個 2026年 3個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

江蘇亨通光電股份有限公司博士招聘需求增長速度怎么樣？亨通光電歷年博士招聘職位量：2023年2個（增長142%），2025年1個（增長89%），2026年3個（增長22%）。亨通光電在蘇州博士人才需求中排名第113，亨通光電博士工資大部分在8-50K。

亨通光電研發實力（技術人才需求）

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其他（研發和技術類）人才需求15個，占21.1%，熱招崗位：

江蘇亨通光電股份有限公司技術人才需求怎么樣？根據亨通光電近一年招聘崗位分析，“其他（研發和技術類）”需求占21.1%，“電子/電器/通信技術類”占9.9%，“計算機/網絡/技術類”占7%，“生物/制藥/化工/環保類”占4.2%，“電氣/能源/動力類”占4.2%，“機械/儀器儀表類”占1.4%。僅供參考。

亨通光電工資待遇怎么樣（共71條）

管理

亨通光電薪酬概況

薪酬區間: 3K - 50K，其中66.2%的崗位拿￥8-30K

1.4% 3-4.5K 12.7% 6-8K ***  ? 8-10K 14.1% 10-15K 9.9% 15-20K ***  ? 20-30K 19.7% 30-50K

說明：工資統計來自于近一年71條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

亨通光電工資排名

按類別統計

銷售類￥21.4K  客戶服務類  其他（研發和技術類）  翻譯類  財務/審計/統計類 

江蘇亨通光電股份有限公司工資待遇怎么樣？亨通光電66.2%的崗位拿8-30K，應屆生工資￥9.0K。蘇州地區工資排名第701，與同行業比-5%，銷售類平均工資￥21.4K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

亨通光電熱招崗位工資待遇

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江蘇亨通光電股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：銷售，財務，研發工程師，管培生，電氣，葡萄牙語，人資，會計，商務專員，國際法，法務，法語，綜合管理，西班牙語，解決方案，資深工程師，通信工程，采購，項目經理，hse工程師，點擊查看詳細崗位薪資分析。

亨通光電是中國500強嗎（更多）

是中國500強，歷年排名如下：

是中國新經濟500強，歷年排名如下：

亨通光電榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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亨通光電相關行業標簽

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職位類別

銷售類
占了28.2% 28.2%
客戶服務類
占了26.8% 26.8%
其他（研發和技術類）
占了21.1% 21.1%
翻譯類
占了14.1% 14.1%

職位地區

學歷要求

本科
占了81.7% 81.7%
碩士
占了7% 7%
博士
占了5.6% 5.6%
不限
占了4.2% 4.2%

經驗要求

1-3年
占了29.6% 29.6%
不限
占了25.4% 25.4%
3-5年
占了22.5% 22.5%
5-10年
占了16.9% 16.9%

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江蘇亨通光電股份有限公司招聘要求怎么樣：亨通光電都在招什么人？亨通光電招聘類別銷售類占比最多占28.2%，其次是客戶服務類占26.8%。亨通光電什么學歷能進？本科占比最多占81.7%，其次是碩士占7%。亨通光電學歷要求高嗎？碩士占7%，博士占5.6%。工作經驗亨通光電有什么要求？1-3年占比最多占29.6%，其次是不限占25.4%。亨通光電工作地區在哪？蘇州占比最多占83.1%，其次是昆明占14.1%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。