恒生電子工資待遇怎么樣

恒生電子股份有限公司薪資待遇好嗎？恒生電子工資高嗎？薪酬區間：￥2K-50K之間，其中66.5%的崗位拿20-50K，2026年較上年-16%。恒生電子計算機/網絡/技術類崗位占比最多達40.1%，薪酬￥20-50K占比較高。恒生電子本科工資￥29.2K，碩士￥41.6K，博士￥40.0K，應屆生￥9.1K。恒生電子杭州工資￥31.5K，衡水￥6.4K。

恒生電子薪酬區間: 2K - 50K，其中66.5%的崗位拿￥20-50K

3.7% 2-3K 4.4% 6-8K 4.4% 8-10K 9.9% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K 4.4% 50K以上

說明：恒生電子股份有限公司工資統計來自于近一年272條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

￥20-50K

66.5%的崗位拿

崗位平均工資

說明：崗位平均工資是以企業發布的招聘崗位為分析依據，建議結合職位類型及學歷地區經驗等查看。

恒生電子歷年工資變化

￥25.3k 2021年 ￥33k 2022年 ￥34.3k 2023年 ￥35.9k 2024年 ￥30k 2025年 ***  ? 2026年

說明：數據取決于當年在線職位薪酬樣本，并不能完全代表企業內部真實情況。僅供參考。

򀀉 62%

與同地區比

򀀉 26%

與同行比

說明：杭州地區公司平均工資￥16058 ，杭州計算機軟件行業公司平均工資￥20579

恒生電子股份有限公司薪酬區間：2-3K占比3.7%，6-8K占比4.4%，8-10K占比4.4%，15-20K占比9.9%，50K以上占比4.4%。恒生電子歷年工資變化：2021年平均工資￥25.3K，2022年平均工資￥33K，2023年平均工資￥34.3K，2024年平均工資￥35.9K，2025年平均工資￥30K。恒生電子平均工資對比杭州地區公司+62%，對比杭州計算機軟件行業公司+26%。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

管理

恒生電子工資按部門統計：計算機/網絡/技術類最多，崗位工資￥20-50K占比最多

計算機/網絡/技術類工資: 76.3%的崗位拿￥20-50K/月

0.9% 4.5-6K 1.8% 10-15K 13.6% 15-20K 44.5% 20-30K 31.8% 30-50K 6.4% 50K以上

計算機/網絡/技術類熱招崗位

恒生電子股份有限公司有哪些部門？恒生電子各部門工資高嗎？根據近一年招聘崗位分析，計算機/網絡/技術類76.3%的崗位工資為￥20-50K。僅供參考

恒生電子招聘學歷要求：本科最多

1.5% 高中 8.8% 大專 78.3% 本科 4% 碩士 1.1% 博士 6.3% 不限

恒生電子股份有限公司需要什么學歷？本科占比最多，占78.3%，大專占8.8%，不限占6.3%，碩士占4%，高中（含中專，中技）占1.5%，博士占1.1%

恒生電子工資按學歷統計

說明：恒生電子股份有限公司工資按學歷統計，大專工資￥7.7K，想知道其他學歷工資，請點擊詳細頁查看

恒生電子熱招崗位工資待遇

恒生電子股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：開發工程師，資產管理，客戶經理，項目經理，工程總，施工，java，證券，點擊查看詳細崗位薪資分析。

恒生電子本科工資待遇（更多）

恒生電子本科工資：80.8%的人拿￥20-50K

0.9% 2-3K 1.9% 10-15K 12.1% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K 3.7% 50K以上

恒生電子本科熱招崗位

恒生電子股份有限公司本科工資怎么樣？恒生電子80.8%的本科崗位拿￥20-50K，2-3K占0.9%，10-15K占1.9%，15-20K占12.1%，50K以上占3.7%。恒生電子本科熱招崗位有：開發工程師，資產管理，客戶經理，項目經理，工程總，java，證券，測試工程，點擊查看詳細崗位薪資分析。