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說明：寧波浙東建材集團有限公司招聘需求增長速度怎么樣？浙東建材2021年31個，2022年69個（增長123%），2023年114個（增長65%），2024年120個（增長5%），2025年100個（下降17%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

浙東建材碩士崗位人才需求分析

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持平

增長速度

2026年較2025年

浙東建材碩士歷年招聘： 2026年與2025持平

2021年 1個 2022年 1個 2023年 3個 2025年 1個 2026年 1個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

寧波浙東建材集團有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？浙東建材歷年碩士招聘職位量：2021年1個，2022年1個（增長123%），2023年3個（增長65%），2025年1個（下降17%），2026年1個（增長28%）。

浙東建材研發實力（技術人才需求）

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機械/儀器儀表類人才需求19個，占12.8%，熱招崗位：

寧波浙東建材集團有限公司技術人才需求怎么樣？根據浙東建材近一年招聘崗位分析，“機械/儀器儀表類”需求占12.8%，“其他（研發和技術類）”占4.1%，“電氣/能源/動力類”占4.1%。僅供參考。

浙東建材工資待遇怎么樣（共148條）

管理

浙東建材薪酬概況

薪酬區間: 3K - 30K，其中56.1%的崗位拿￥10-30K

9.5% 3-4.5K 8.8% 4.5-6K 10.1% 6-8K 13.5% 8-10K ***  ? 10-15K 12.8% 15-20K ***  ? 20-30K

說明：工資統計來自于近一年148條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

浙東建材工資排名

按類別統計

經營管理類￥13.3K  銷售類  人力資源類  機械/儀器儀表類  市場/公關/媒介類 

寧波浙東建材集團有限公司工資待遇怎么樣？浙東建材56.1%的崗位拿10-30K，應屆生工資￥3.8K。與同行業比+22%，經營管理類平均工資￥13.3K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

浙東建材熱招崗位工資待遇

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寧波浙東建材集團有限公司員工工資高嗎？為你提供：銷售，業務員，設備經理，市場，行政，人事，機械設計，管理經理，設計工程師，會計，業務主管，bp，人才發展，內勤，發展經理，培訓，營銷業務，事主管，倉庫，企業文化，點擊查看詳細崗位薪資分析。

浙東建材榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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浙東建材相關行業標簽

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職位類別

經營管理類
占了36.1% 36.1%
銷售類
占了23.5% 23.5%
人力資源類
占了14.5% 14.5%
機械/儀器儀表類
占了12.7% 12.7%

職位地區

學歷要求

大專
占了63.9% 63.9%
本科
占了26.5% 26.5%
高中
占了4.2% 4.2%
不限
占了4.2% 4.2%

經驗要求

5-10年
占了35.5% 35.5%
1-3年
占了27.7% 27.7%
3-5年
占了21.1% 21.1%
不限
占了15.1% 15.1%

查看詳細分析

寧波浙東建材集團有限公司招聘要求怎么樣：浙東建材都在招什么人？浙東建材招聘類別經營管理類占比最多占36.1%，其次是銷售類占23.5%。浙東建材什么學歷能進？大專占比最多占63.9%，其次是本科占26.5%。浙東建材學歷要求高嗎？碩士占1.2%。工作經驗浙東建材有什么要求？5-10年占比最多占35.5%，其次是1-3年占27.7%。浙東建材工作地區在哪？寧波占比最多占71.7%，其次是上海占15.1%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。