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說明：億達集團有限公司招聘需求增長速度怎么樣？億達集團2021年137個，2022年58個（下降58%），2023年63個（增長9%），2024年65個（增長3%），2025年130個（增長100%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

億達集團碩士崗位人才需求分析

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暫無

增長速度

億達集團碩士歷年招聘： 2026年

2022年 2個 2026年 2個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

億達集團有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？億達集團歷年碩士招聘職位量：2022年2個（下降58%），2026年2個（下降54%）。

億達集團研發實力（技術人才需求）

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計算機/網絡/技術類人才需求12個，占14.1%，熱招崗位：

億達集團有限公司技術人才需求怎么樣？根據億達集團近一年招聘崗位分析，“計算機/網絡/技術類”需求占14.1%，“醫療衛生/美容保健類”占11.8%。僅供參考。

億達集團工資待遇怎么樣（共85條）

管理

億達集團薪酬概況

薪酬區間: 2K - 50K，其中49.4%的崗位拿￥20-50K

3.5% 2-3K 8.2% 3-4.5K 5.9% 6-8K 10.6% 10-15K 15.3% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K

說明：工資統計來自于近一年85條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

億達集團工資排名

按類別統計

經營管理類￥31.5K  人力資源類  財務/審計/統計類  銷售類  計算機/網絡/技術類 

億達集團有限公司工資待遇怎么樣？億達集團49.4%的崗位拿20-50K，應屆生工資￥6.1K。大連地區工資排名前10%，與同行業比+105%，經營管理類平均工資￥31.5K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

億達集團熱招崗位工資待遇

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億達集團有限公司員工工資高嗎？為你提供：銷售，培訓，醫療器械，運營，總經理，薪酬績效，行政，財務，法務，行業研究，hr，人事，出納，實習生，工程經理，成本控制，經營管理，裝修，選址，coe，點擊查看詳細崗位薪資分析。

億達集團是中國500強嗎（更多）

是中國民營500強，歷年排名如下：

是中國服務業500強，歷年排名如下：

億達集團榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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億達集團相關行業標簽

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職位類別

經營管理類
占了46.7% 46.7%
人力資源類
占了26.7% 26.7%
財務/審計/統計類
占了22.2% 22.2%
銷售類
占了20% 20%

職位地區

學歷要求

本科
占了90% 90%
不限
占了7.8% 7.8%
大專
占了1.1% 1.1%
碩士
占了1.1% 1.1%

經驗要求

5-10年
占了48.9% 48.9%
不限
占了24.4% 24.4%
1-3年
占了14.4% 14.4%
應屆生
占了6.7% 6.7%

查看詳細分析

億達集團有限公司招聘要求怎么樣：億達集團都在招什么人？億達集團招聘類別經營管理類占比最多占46.7%，其次是人力資源類占26.7%。億達集團什么學歷能進？本科占比最多占90%，其次是不限占7.8%。億達集團學歷要求高嗎？碩士占1.1%。工作經驗億達集團有什么要求？5-10年占比最多占48.9%，其次是不限占24.4%。億達集團工作地區在哪？北京占比最多占42.2%，其次是大連占27.8%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。