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公司概況

性質：民營公司 規模：100-499人 成立：5年
行業： 汽車零配件
全稱： 比博斯特（杭州）汽車電子有限公司。

發展階段

階段： B+輪，7億人民幣。
排名：杭州公司人氣排名第922名杭州汽車電子公司人氣排名第21名杭州車聯網公司人氣排名第11名杭州汽車零部件公司人氣排名第48名杭州智能輔助駕駛公司人氣排名第21名
榮譽：創新型企業科技型中小企業根據算法標注
工資： 53.1%的崗位拿20-50K，2026年較去年下降6%。。
研發： “計算機/網絡/技術類”需求占23.5%，“機械/儀器儀表類”占14.8%，“電子/電器/通信技術類”占13.6%。
招聘： 2026年較2025年增長22%。
要求：學歷：本科最多，占60.5%。經驗：3-5年最多，占46.3%。
地區：分布在4個地區，嘉興占35.8%，上海占29.6%，南通占16.7%，北京占15.4%。

公司介紹

【總結】智能底盤解決方案供應商

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比博斯特融資情況/發展歷程（共8次）

管理

B+輪

資本市場青睞度

比博斯特招聘需求增長速度怎么樣（62個在線職位）

管理

增長速度

2026年較2025年

2025：持平0%-
2024：下降58%
2023：增長443%

比博斯特歷年招聘：

2022年 40個 2023年 217個 2024年 91個 2025年 91個 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

嘉興 26 上海 18 北京 10

比博斯特校園招聘 & 高學歷人才需求

應屆生 8

比博斯特最新招聘

說明：比博斯特（杭州）汽車電子有限公司招聘需求增長速度怎么樣？比博斯特2022年40個，2023年217個（增長443%），2024年91個（下降58%），2025年91個（持平）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

比博斯特碩士崗位人才需求分析

（更多）

暫無

增長速度

比博斯特碩士歷年招聘： 2025年比2024年少4個職位

2022年 1個 2023年 5個 2024年 8個 2025年 4個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

比博斯特（杭州）汽車電子有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？比博斯特歷年碩士招聘職位量：2022年1個，2023年5個（增長443%），2024年8個（下降58%），2025年4個（持平）。

比博斯特研發實力（技術人才需求）

（更多）

計算機/網絡/技術類人才需求38個，占23.5%，熱招崗位：

比博斯特（杭州）汽車電子有限公司技術人才需求怎么樣？根據比博斯特近一年招聘崗位分析，“計算機/網絡/技術類”需求占23.5%，“機械/儀器儀表類”占14.8%，“電子/電器/通信技術類”占13.6%，“其他（研發和技術類）”占11.7%，“電氣/能源/動力類”占3.1%，“美術/設計/創意類”占1.2%。僅供參考。

比博斯特工資待遇怎么樣（共162條）

管理

比博斯特薪酬概況

薪酬區間: 3K - 50K，其中53.1%的崗位拿￥20-50K

2.5% 3-4.5K 8.6% 6-8K 9.3% 8-10K 12.3% 10-15K 13% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K

說明：工資統計來自于近一年162條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

比博斯特工資排名

按類別統計

質量管理類￥20.7K  計算機/網絡/技術類  機械/儀器儀表類  電子/電器/通信技術類  其他（研發和技術類） 

比博斯特（杭州）汽車電子有限公司工資待遇怎么樣？比博斯特53.1%的崗位拿20-50K，應屆生工資￥7.4K。杭州地區工資排名第722，與同行業比+33%，質量管理類平均工資￥20.7K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

比博斯特熱招崗位工資待遇

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比博斯特（杭州）汽車電子有限公司員工工資高嗎？為你提供：開發工程師，質量，測試工程，軟件開發，財務，倉管，設計工程師，行政，設備工，供應商開發，嵌入式，硬件，銷售，bp，實習生，技術人員，結構設計，采購，產品測試，人事，點擊查看詳細崗位薪資分析。

比博斯特榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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比博斯特相關行業標簽

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職位類別

質量管理類
占了25.9% 25.9%
計算機/網絡/技術類
占了23.5% 23.5%
機械/儀器儀表類
占了14.8% 14.8%
電子/電器/通信技術類
占了13.6% 13.6%

職位地區

學歷要求

本科
占了60.5% 60.5%
大專
占了34% 34%
不限
占了5.6% 5.6%

經驗要求

3-5年
占了46.3% 46.3%
1-3年
占了20.4% 20.4%
5-10年
占了17.3% 17.3%
不限
占了10.5% 10.5%

查看詳細分析

比博斯特（杭州）汽車電子有限公司招聘要求怎么樣：比博斯特都在招什么人？比博斯特招聘類別質量管理類占比最多占25.9%，其次是計算機/網絡/技術類占23.5%。比博斯特什么學歷能進？本科占比最多占60.5%，其次是大專占34%。工作經驗比博斯特有什么要求？3-5年占比最多占46.3%，其次是1-3年占20.4%。比博斯特工作地區在哪？嘉興占比最多占35.8%，其次是上海占29.6%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。