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說明：安徽金晟達生物電子科技股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？金晟達2021年53個，2022年34個（下降36%），2023年72個（增長112%），2024年120個（增長67%），2025年392個（增長227%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

金晟達碩士崗位人才需求分析

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-33%

增長速度

2026年較2025年

2025：持平0%-
2024：增長200%

金晟達碩士歷年招聘： 2026年比2025年少1個職位

2023年 1個 2024年 3個 2025年 3個 2026年 2個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

安徽金晟達生物電子科技股份有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？金晟達歷年碩士招聘職位量：2023年1個，2024年3個（增長200%），2025年3個（持平），2026年2個（下降33%）。

金晟達研發實力（技術人才需求）

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電子/電器/通信技術類人才需求85個，占16.6%，熱招崗位：

安徽金晟達生物電子科技股份有限公司技術人才需求怎么樣？根據金晟達近一年招聘崗位分析，“電子/電器/通信技術類”需求占16.6%，“計算機/網絡/技術類”占16.2%，“其他（研發和技術類）”占9%，“電氣/能源/動力類”占3.1%，“美術/設計/創意類”占2.5%，“農林漁類”占2.1%。僅供參考。

金晟達工資待遇怎么樣（共512條）

管理

金晟達薪酬概況

薪酬區間: 4.5K - 50K，其中49.4%的崗位拿￥6-10K

12.7% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 13.3% 10-15K 11.9% 15-20K 3.5% 20-30K 6.8% 30-50K

說明：工資統計來自于近一年512條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

金晟達工資排名

按類別統計

電子/電器/通信技術類￥18.7K  質量管理類  計算機/網絡/技術類  經營管理類  貿易/物流/采購/運輸類 

安徽金晟達生物電子科技股份有限公司工資待遇怎么樣？金晟達49.4%的崗位拿6-10K，本科工資￥12.9K。馬鞍山地區工資排名前25%，與同行業比+8%，電子/電器/通信技術類平均工資￥18.7K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

金晟達熱招崗位工資待遇

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安徽金晟達生物電子科技股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：會計，采購，質量，運營，銷售，項目經理，財務，erp，研發工程師，硬件，自動化，策劃，文案，測試工程，電源工程師，跟單，qe，嵌入式，工藝工程，市場，點擊查看詳細崗位薪資分析。

金晟達榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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金晟達相關行業標簽

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職位類別

電子/電器/通信技術類
占了16.6% 16.6%
質量管理類
占了16.6% 16.6%
計算機/網絡/技術類
占了16.2% 16.2%
經營管理類
占了16% 16%

職位地區

學歷要求

本科
占了53.5% 53.5%
大專
占了36.3% 36.3%
不限
占了6.1% 6.1%
高中
占了2.7% 2.7%

經驗要求

不限
占了39.3% 39.3%
3-5年
占了25.6% 25.6%
5-10年
占了18.8% 18.8%
1-3年
占了16.4% 16.4%

查看詳細分析

安徽金晟達生物電子科技股份有限公司招聘要求怎么樣：金晟達都在招什么人？金晟達招聘類別電子/電器/通信技術類占比最多占16.6%，其次是質量管理類占16.6%。金晟達什么學歷能進？本科占比最多占53.5%，其次是大專占36.3%。金晟達學歷要求高嗎？碩士占1%。工作經驗金晟達有什么要求？不限占比最多占39.3%，其次是3-5年占25.6%。金晟達工作地區在哪？馬鞍山占比最多占89.1%，其次是北京占4.7%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。