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說明：宿遷思睿屹新材料股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2021年1個，2022年4個（增長300%），2023年19個（增長375%），2024年22個（增長16%），2025年26個（增長18%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

（更多）

持平

增長速度

2026年較2025年

碩士歷年招聘： 2026年與2025持平

2023年 1個 2025年 1個 2026年 1個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

宿遷思睿屹新材料股份有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2023年1個（增長375%），2025年1個（增長18%），2026年1個（增長42%）。

工資待遇怎么樣（共48條）

管理

薪酬概況

薪酬區間: 4.5K - 50K，其中62.5%的崗位拿￥6-10K

8.3% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 10.4% 10-15K 6.3% 15-20K 6.3% 20-30K 6.3% 30-50K

說明：工資統計來自于近一年48條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統計

工廠生產類￥9.9K  銷售類  技工類  機械/儀器儀表類  生物/制藥/化工/環保類 

宿遷思睿屹新材料股份有限公司工資待遇怎么樣？62.5%的崗位拿6-10K，本科工資￥13.8K。宿遷地區工資排名前20%，與同行業比+26%，工廠生產類平均工資￥9.9K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

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宿遷思睿屹新材料股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：銷售，班長，安全，工藝工程，業務員，外貿業務，庫管，設備工，儀表，機修，生產總監，電氣，研發工程師，研發總監，自控工程師，質量，外貿專員，環保，電工，財務，點擊查看詳細崗位薪資分析。

榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關性，僅供參考。

職位類別

工廠生產類
占了33.3% 33.3%
銷售類
占了20.4% 20.4%
技工類
占了18.5% 18.5%
機械/儀器儀表類
占了13% 13%

職位地區

學歷要求

本科
占了42.6% 42.6%
大專
占了38.9% 38.9%
高中
占了5.6% 5.6%
博士
占了5.6% 5.6%

經驗要求

1-3年
占了37% 37%
3-5年
占了33.3% 33.3%
5-10年
占了16.7% 16.7%
不限
占了13% 13%

查看詳細分析

宿遷思睿屹新材料股份有限公司招聘要求怎么樣：宿遷思睿屹新材料股份有限公司都在招什么人？招聘類別工廠生產類占比最多占33.3%，其次是銷售類占20.4%。什么學歷能進？本科占比最多占42.6%，其次是大專占38.9%。學歷要求高嗎？博士占5.6%，碩士占3.7%。工作經驗有什么要求？1-3年占比最多占37%，其次是3-5年占33.3%。工作地區在哪？宿遷占比最多占96.3%，其次是蘇州占3.7%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。