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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：50-99人 狀態(tài)： 注銷
行業(yè)： 家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢、建筑/建材/工程
全稱： 貴州三豐建筑裝飾工程有限公司。

發(fā)展階段

榮譽(yù)：國家高新技術(shù)企業(yè) 常務(wù)理事單位根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 68.6%的崗位拿10-50K，2026年較去年下降29%。碩士工資￥12.5K，博士工資￥40.0K。
研發(fā)： “生物/制藥/化工/環(huán)保類”需求占44.4%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占11.1%，“科研類”占11.1%。
招聘： 2026年較2025年增長242%。
要求：學(xué)歷：本科最多，占37%。經(jīng)驗(yàn)：不限最多，占66.7%。
地區(qū)：分布在1個地區(qū)，東莞占100%。

公司介紹

【總結(jié)】打造集食品用香精、日用香精、香料和天然植物提取物的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的高科技企業(yè)

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東莞波頓招聘需求增長速度怎么樣（14個在線職位）

管理

增長速度

2026年較2025年

2025：增長300%
2024：下降95%
2023：下降24%
2022：增長20%

東莞波頓歷年招聘：

2021年 69個 2022年 83個 2023年 63個 2024年 3個 2025年 12個 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

東莞 14

東莞波頓最新招聘

說明：貴州三豐建筑裝飾工程有限公司招聘需求增長速度怎么樣？東莞波頓2021年69個，2022年83個（增長20%），2023年63個（下降24%），2024年3個（下降95%），2025年12個（增長300%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

東莞波頓碩士崗位人才需求分析

（更多）

暫無

增長速度

東莞波頓碩士歷年招聘： 2026年

2021年 2個 2022年 3個 2023年 8個 2026年 2個

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

貴州三豐建筑裝飾工程有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？東莞波頓歷年碩士招聘職位量：2021年2個，2022年3個（增長20%），2023年8個（下降24%），2026年2個（增長242%）。

東莞波頓博士崗位人才需求分析

（更多）

持平

增長速度

2026年較2025年

東莞波頓博士歷年招聘： 2026年與2025持平

2021年 1個 2022年 1個 2023年 3個 2025年 2個 2026年 2個

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

博士工資 򀀩

貴州三豐建筑裝飾工程有限公司博士招聘需求增長速度怎么樣？東莞波頓歷年博士招聘職位量：2021年1個，2022年1個（增長20%），2023年3個（下降24%），2025年2個（增長300%），2026年2個（增長242%）。

東莞波頓研發(fā)實(shí)力（技術(shù)人才需求）

（更多）

生物/制藥/化工/環(huán)保類人才需求24個，占44.4%，熱招崗位：

貴州三豐建筑裝飾工程有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)東莞波頓近一年招聘崗位分析，“生物/制藥/化工/環(huán)保類”需求占44.4%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占11.1%，“科研類”占11.1%。僅供參考。

東莞波頓工資待遇怎么樣（共54條）

管理

東莞波頓薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K，其中68.6%的崗位拿￥10-50K

22.2% 4.5-6K 5.6% 6-8K 3.7% 8-10K ***  ? 10-15K 7.4% 15-20K 5.6% 20-30K ***  ? 30-50K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年54條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

東莞波頓工資排名

按類別統(tǒng)計

生物/制藥/化工/環(huán)保類￥26.5K  在校學(xué)生類  其他（研發(fā)和技術(shù)類）  科研類  工廠生產(chǎn)類 

貴州三豐建筑裝飾工程有限公司工資待遇怎么樣？東莞波頓68.6%的崗位拿10-50K，本科工資￥18.1K。與同行業(yè)比+193%，生物/制藥/化工/環(huán)保類平均工資￥26.5K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

東莞波頓熱招崗位工資待遇

（更多）

貴州三豐建筑裝飾工程有限公司員工工資高嗎？為你提供：調(diào)香師，應(yīng)用工程師，助理工程，司機(jī)，評香師，業(yè)務(wù)員，倉儲，倉管，儲備干部，叉車，管培生，行政，會計，作業(yè)員，招聘專員，普工，生產(chǎn)儲備，績效專員，薪酬績效，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

東莞波頓榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

東莞波頓相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

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職位類別

生物/制藥/化工/環(huán)保類
占了44.4% 44.4%
在校學(xué)生類
占了14.8% 14.8%
其他（研發(fā)和技術(shù)類）
占了11.1% 11.1%
科研類
占了11.1% 11.1%

職位地區(qū)

東莞
占了100% 100%

學(xué)歷要求

本科
占了37% 37%
大專
占了22.2% 22.2%
不限
占了16.7% 16.7%
高中
占了11.1% 11.1%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了66.7% 66.7%
5-10年
占了18.5% 18.5%
3-5年
占了13% 13%
1-3年
占了1.9% 1.9%

查看詳細(xì)分析

貴州三豐建筑裝飾工程有限公司招聘要求怎么樣：東莞波頓都在招什么人？東莞波頓招聘類別生物/制藥/化工/環(huán)保類占比最多占44.4%，其次是在校學(xué)生類占14.8%。東莞波頓什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占37%，其次是大專占22.2%。東莞波頓學(xué)歷要求高嗎？博士占7.4%，碩士占3.7%。工作經(jīng)驗(yàn)東莞波頓有什么要求？不限占比最多占66.7%，其次是5-10年占18.5%。東莞波頓工作地區(qū)在哪？東莞占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。