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公司概況

性質：民營公司 規模：100-499人 成立：8年
行業： 新能源、電氣/電力/水利
全稱： 中曜達新能源（浙江）有限公司。

發展階段

排名：杭州新能源公司人氣排名第50名杭州儲能公司人氣排名第49名杭州光伏公司人氣排名第39名杭州光伏電站公司人氣排名第12名
工資： 76.7%的崗位拿10-20K，2026年較去年增長1%。。
研發： “電氣/能源/動力類”需求占38.9%，“計算機/網絡/技術類”占21.1%，“機械/儀器儀表類”占14.4%。
招聘： 2026年較2025年下降19%。
要求：學歷：本科最多，占50%。經驗：3-5年最多，占67.8%。
地區：分布在1個地區，杭州占95.6%，福州占3.3%，紹興占1.1%。

公司介紹

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招聘需求增長速度怎么樣

管理

增長速度

2026年較2025年

2025：增長4%
2024：增長56%
2023：增長463%
2022：增長33%

歷年招聘：

2021年 6個 2022年 8個 2023年 45個 2024年 70個 2025年 73個 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

說明：中曜達新能源（浙江）有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2021年6個，2022年8個（增長33%），2023年45個（增長463%），2024年70個（增長56%），2025年73個（增長4%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

研發實力（技術人才需求）

（更多）

電氣/能源/動力類人才需求35個，占38.9%，熱招崗位：

中曜達新能源（浙江）有限公司技術人才需求怎么樣？根據近一年招聘崗位分析，“電氣/能源/動力類”需求占38.9%，“計算機/網絡/技術類”占21.1%，“機械/儀器儀表類”占14.4%，“電子/電器/通信技術類”占8.9%，“其他（研發和技術類）”占2.2%，“醫療衛生/美容保健類”占2.2%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共90條）

管理

薪酬概況

薪酬區間: 6K - 50K，其中76.7%的崗位拿￥10-20K

7.8% 6-8K 4.4% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 7.8% 20-30K 3.3% 30-50K

說明：工資統計來自于近一年90條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統計

電氣/能源/動力類￥13.9K  銷售類  計算機/網絡/技術類  質量管理類  機械/儀器儀表類 

中曜達新能源（浙江）有限公司工資待遇怎么樣？76.7%的崗位拿10-20K，本科工資￥15.8K。與同行業比-19%，電氣/能源/動力類平均工資￥13.9K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

（更多）

中曜達新能源（浙江）有限公司員工工資高嗎？為你提供：運維，銷售，暖通，項目經理，客戶經理，采購，大客戶，托管，設計師，巡檢，開發經理，技術經理，方案經理，電氣，產品經理，售前，工程項目，市政，招采經理，測試工程，點擊查看詳細崗位薪資分析。

職位類別

電氣/能源/動力類
占了38.9% 38.9%
銷售類
占了24.4% 24.4%
計算機/網絡/技術類
占了21.1% 21.1%
質量管理類
占了16.7% 16.7%

職位地區

學歷要求

本科
占了50% 50%
大專
占了40% 40%
不限
占了10% 10%

經驗要求

3-5年
占了67.8% 67.8%
1-3年
占了16.7% 16.7%
5-10年
占了11.1% 11.1%
不限
占了4.4% 4.4%

查看詳細分析

中曜達新能源（浙江）有限公司招聘要求怎么樣：中曜達新能源（浙江）有限公司都在招什么人？招聘類別電氣/能源/動力類占比最多占38.9%，其次是銷售類占24.4%。什么學歷能進？本科占比最多占50%，其次是大專占40%。工作經驗有什么要求？3-5年占比最多占67.8%，其次是1-3年占16.7%。工作地區在哪？杭州占比最多占95.6%，其次是福州占3.3%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。