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說明：咪咕新空文化科技（廈門）有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2021年4個，2022年34個（增長750%），2023年100個（增長194%），2024年40個（下降60%），2025年39個（下降3%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

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增長速度

2026年較2025年

2025：下降13%
2024：增長1500%

碩士歷年招聘：

2023年 1個 2024年 16個 2025年 14個 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

咪咕新空文化科技（廈門）有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2023年1個，2024年16個（增長1500%），2025年14個（下降13%）。

博士崗位人才需求分析

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-50%

增長速度

2026年較2025年

博士歷年招聘： 2026年比2025年少1個職位

2025年 2個 2026年 1個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

博士工資 򀀩

咪咕新空文化科技（廈門）有限公司博士招聘需求增長速度怎么樣？歷年博士招聘職位量：2025年2個（下降13%），2026年1個（下降86%）。

研發實力（技術人才需求）

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計算機/網絡/技術類人才需求22個，占81.5%，熱招崗位：

咪咕新空文化科技（廈門）有限公司技術人才需求怎么樣？根據近一年招聘崗位分析，“計算機/網絡/技術類”需求占81.5%，“其他（研發和技術類）”占7.4%，“科研類”占7.4%，“美術/設計/創意類”占7.4%，“醫療衛生/美容保健類”占3.7%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共27條）

管理

薪酬概況

薪酬區間: 2K - 50K，其中77.7%的崗位拿￥20-50K以上

3.7% 2-3K 7.4% 10-15K 11.1% 15-20K ***  ? 20-30K 22.2% 30-50K ***  ? 50K以上

說明：工資統計來自于近一年27條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統計

計算機/網絡/技術類￥34.7K  客戶服務類  經營管理類  其他（研發和技術類）  建筑/房地產/裝飾裝修/物業管理類 

咪咕新空文化科技（廈門）有限公司工資待遇怎么樣？77.7%的崗位拿20-50K以上，本科工資￥31.8K。廈門地區工資排名前5%，與同行業比+171%，計算機/網絡/技術類平均工資￥34.7K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

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咪咕新空文化科技（廈門）有限公司員工工資高嗎？為你提供：架構師，運營，產品經理，技術總監，算法，商業化產品，技術專家，技術架構，項目經理，android，ios，創意，實習生，導演，數字營銷，方案專家，策劃，營銷專家，解決方案，點擊查看詳細崗位薪資分析。

榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關性，僅供參考。

職位類別

計算機/網絡/技術類
占了81.5% 81.5%
客戶服務類
占了22.2% 22.2%
經營管理類
占了18.5% 18.5%
其他（研發和技術類）
占了7.4% 7.4%

職位地區

學歷要求

碩士
占了51.9% 51.9%
本科
占了37% 37%
博士
占了7.4% 7.4%
大專
占了3.7% 3.7%

經驗要求

5-10年
占了48.1% 48.1%
3-5年
占了37% 37%
不限
占了14.8% 14.8%

查看詳細分析

咪咕新空文化科技（廈門）有限公司招聘要求怎么樣：咪咕新空文化科技（廈門）有限公司都在招什么人？招聘類別計算機/網絡/技術類占比最多占81.5%，其次是客戶服務類占22.2%。什么學歷能進？碩士占比最多占51.9%，其次是本科占37%。學歷要求高嗎？碩士占51.9%，博士占7.4%。工作經驗有什么要求？5-10年占比最多占48.1%，其次是3-5年占37%。工作地區在哪？廈門占比最多占85.2%，其次是上海占11.1%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。