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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：少于50人 成立：6年
行業(yè)： 美容/保健、醫(yī)療/護(hù)理/衛(wèi)生
全稱： 東莞市家園家政服務(wù)有限公司。

發(fā)展階段

排名：東莞養(yǎng)老服務(wù)公司人氣排名第3名東莞康復(fù)管理公司人氣排名第18名東莞康復(fù)公司人氣排名第15名東莞康復(fù)治療公司人氣排名第14名
工資： 72.6%的崗位拿8-15K，2026年較去年下降8%。。
研發(fā)： “醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類”需求占28.3%，“電子/電器/通信技術(shù)類”占1.3%。
招聘： 2026年較2025年下降91%。
要求：學(xué)歷：不限最多，占93.4%。經(jīng)驗(yàn)：不限最多，占96.5%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，東莞占100%。

公司介紹

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招聘需求增長速度怎么樣（12個(gè)在線職位）

管理

增長速度

2026年較2025年

2025：增長87%
2024：增長65%

歷年招聘：

2023年 98個(gè) 2024年 162個(gè) 2025年 303個(gè) 2026年 ? *** 

東莞 12

說明：東莞市家園家政服務(wù)有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2023年98個(gè)，2024年162個(gè)（增長65%），2025年303個(gè)（增長87%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

研發(fā)實(shí)力（技術(shù)人才需求）

（更多）

醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類人才需求64個(gè)，占28.3%，熱招崗位：

東莞市家園家政服務(wù)有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)近一年招聘崗位分析，“醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類”需求占28.3%，“電子/電器/通信技術(shù)類”占1.3%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共226條）

管理

薪酬概況

￥8-15K

72.6%的崗位拿

薪酬區(qū)間: 3K - 30K，其中72.6%的崗位拿￥8-15K

0.4% 3-4.5K 0.4% 4.5-6K 18.1% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 7.5% 15-20K 0.4% 20-30K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年226條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類￥10.5K  醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類  教育/培訓(xùn)類  銷售類  行政/后勤類 

東莞市家園家政服務(wù)有限公司工資待遇怎么樣？72.6%的崗位拿8-15K，與同行業(yè)比+1%，酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類平均工資￥10.5K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

（更多）

東莞市家園家政服務(wù)有限公司員工工資高嗎？為你提供：家政，護(hù)工，月嫂，護(hù)理，保姆，育嬰師，收納師，文員，早教，規(guī)劃，講師，催乳師，兒童陪伴師，康復(fù)師，教師，陪診師，保潔，家電清洗，招生，產(chǎn)康師，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

職位類別

酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類
占了81.4% 81.4%
醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類
占了28.3% 28.3%
教育/培訓(xùn)類
占了8.8% 8.8%
銷售類
占了7.5% 7.5%

職位地區(qū)

東莞
占了100% 100%

學(xué)歷要求

不限
占了93.4% 93.4%
高中
占了4.4% 4.4%
初中
占了1.3% 1.3%
大專
占了0.9% 0.9%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了96.5% 96.5%
1-3年
占了3.5% 3.5%

查看詳細(xì)分析

東莞市家園家政服務(wù)有限公司招聘要求怎么樣：東莞市家園家政服務(wù)有限公司都在招什么人？招聘類別酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類占比最多占81.4%，其次是醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類占28.3%。什么學(xué)歷能進(jìn)？不限占比最多占93.4%，其次是高中占4.4%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？不限占比最多占96.5%，其次是1-3年占3.5%。工作地區(qū)在哪？東莞占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。