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公司概況

性質：外資 規模：50-99人 成立：8年
行業： 航天/航空、原材料和加工、新材料
全稱： 科泰思（中國）復合材料有限責任公司。

發展階段

排名：常州公司人氣排名第52名常州復合材料公司人氣排名第2名常州低空經濟公司人氣排名第2名常州汽車產業鏈公司人氣排名第19名常州特種纖維及復合材料公司人氣排名第1名
榮譽：科技型中小企業省科技型中小企業根據算法標注
工資： 50%的崗位拿8-20K，2026年較去年增長19%。碩士工資￥12.5K。
研發： “機械/儀器儀表類”需求占13.2%，“其他（研發和技術類）”占6.1%，“電氣/能源/動力類”占4.4%。
招聘： 2026年較2025年下降7%。
要求：學歷：本科最多，占55.8%。經驗：不限最多，占34.5%。
地區：分布在2個地區，常州占89.4%，無錫占10.6%。

公司介紹

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招聘需求增長速度怎么樣（34個在線職位）

管理

增長速度

2026年較2025年

2025：增長200%
2024：增長150%
2023：增長900%

歷年招聘：

2022年 1個 2023年 10個 2024年 25個 2025年 75個 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

常州 23 無錫 10

說明：科泰思（中國）復合材料有限責任公司招聘需求增長速度怎么樣？2022年1個，2023年10個（增長900%），2024年25個（增長150%），2025年75個（增長200%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

研發實力（技術人才需求）

（更多）

機械/儀器儀表類人才需求15個，占13.2%，熱招崗位：

科泰思（中國）復合材料有限責任公司技術人才需求怎么樣？根據近一年招聘崗位分析，“機械/儀器儀表類”需求占13.2%，“其他（研發和技術類）”占6.1%，“電氣/能源/動力類”占4.4%，“生物/制藥/化工/環保類”占3.5%，“電子/電器/通信技術類”占0.9%，“美術/設計/創意類”占0.9%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共114條）

管理

薪酬概況

薪酬區間: 4.5K - 50K，其中50%的崗位拿￥8-20K

18.4% 4.5-6K 18.4% 6-8K ***  ? 8-10K 7.9% 10-15K ***  ? 15-20K 6.1% 20-30K 6.1% 30-50K

說明：工資統計來自于近一年114條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統計

技工類￥11.5K  客戶服務類  機械/儀器儀表類  工廠生產類  建筑/房地產/裝飾裝修/物業管理類 

科泰思（中國）復合材料有限責任公司工資待遇怎么樣？50%的崗位拿8-20K，本科工資￥16.5K。與同行業比+3%，技工類平均工資￥11.5K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

（更多）

科泰思（中國）復合材料有限責任公司員工工資高嗎？為你提供：助理工程，銷售，工裝，工藝工程，操作工，cnc，數控，模具，管理工程師，裝配，財務，倉庫，庫管，質量，運營，項目經理，下料，人事，工藝助理，設備工，點擊查看詳細崗位薪資分析。

榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關性，僅供參考。

職位類別

技工類
占了39.8% 39.8%
客戶服務類
占了16.8% 16.8%
機械/儀器儀表類
占了12.4% 12.4%
工廠生產類
占了10.6% 10.6%

職位地區

學歷要求

本科
占了55.8% 55.8%
大專
占了31% 31%
高中
占了9.7% 9.7%
碩士
占了1.8% 1.8%

經驗要求

不限
占了34.5% 34.5%
1-3年
占了31.9% 31.9%
3-5年
占了23% 23%
5-10年
占了10.6% 10.6%

查看詳細分析

科泰思（中國）復合材料有限責任公司招聘要求怎么樣：科泰思（中國）復合材料有限責任公司都在招什么人？招聘類別技工類占比最多占39.8%，其次是客戶服務類占16.8%。什么學歷能進？本科占比最多占55.8%，其次是大專占31%。學歷要求高嗎？碩士占1.8%。工作經驗有什么要求？不限占比最多占34.5%，其次是1-3年占31.9%。工作地區在哪？常州占比最多占89.4%，其次是無錫占10.6%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。