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說(shuō)明：億恩新動(dòng)力科技（山東）有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2022年19個(gè)，2023年40個(gè)（增長(zhǎng)111%），2024年37個(gè)（下降8%），2025年34個(gè)（下降8%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

（更多）

暫無(wú)

增長(zhǎng)速度

碩士歷年招聘： 2025年

2022年 1個(gè) 2025年 1個(gè)

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無(wú)

碩士工資 򀀩

億恩新動(dòng)力科技（山東）有限公司碩士招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2022年1個(gè)，2025年1個(gè)（下降8%）。

工資待遇怎么樣（共14條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 6K - 50K，其中64.3%的崗位拿￥8-15K

7.1% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 14.3% 15-20K 14.3% 30-50K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年14條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

銷售類￥10.5K  電氣/能源/動(dòng)力類  計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類  生物/制藥/化工/環(huán)保類  電子/電器/通信技術(shù)類 

億恩新動(dòng)力科技（山東）有限公司工資待遇怎么樣？64.3%的崗位拿8-15K，本科工資￥15.8K。與同行業(yè)比+23%，銷售類平均工資￥10.5K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

銷售類
占了50% 50%
電氣/能源/動(dòng)力類
占了35.7% 35.7%
計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了28.6% 28.6%
生物/制藥/化工/環(huán)保類
占了14.3% 14.3%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了100% 100%

經(jīng)驗(yàn)要求

1-3年
占了71.4% 71.4%
3-5年
占了14.3% 14.3%
5-10年
占了14.3% 14.3%

查看詳細(xì)分析

億恩新動(dòng)力科技（山東）有限公司招聘要求怎么樣：億恩新動(dòng)力科技（山東）有限公司都在招什么人？招聘類別銷售類占比最多占50%，其次是電氣/能源/動(dòng)力類占35.7%。什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占100%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？1-3年占比最多占71.4%，其次是3-5年占14.3%。工作地區(qū)在哪？濟(jì)南占比最多占78.6%，其次是長(zhǎng)沙占14.3%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。