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說明：浙江開拓電器股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2021年5個，2022年33個（增長560%），2023年89個（增長170%），2024年42個（下降53%），2025年58個（增長38%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

研發(fā)實力（技術人才需求）

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機械/儀器儀表類人才需求11個，占28.9%，熱招崗位：

浙江開拓電器股份有限公司技術人才需求怎么樣？根據(jù)近一年招聘崗位分析，“機械/儀器儀表類”需求占28.9%，“生物/制藥/化工/環(huán)保類”占5.3%，“美術/設計/創(chuàng)意類”占2.6%，“計算機/網(wǎng)絡/技術類”占2.6%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共38條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 20K，其中81.6%的崗位拿￥6-15K

10.5% 4.5-6K ***  ? 6-8K 15.8% 8-10K ***  ? 10-15K 7.9% 15-20K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年38條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

工廠生產(chǎn)類￥6.9K  機械/儀器儀表類  質(zhì)量管理類  技工類  貿(mào)易/物流/采購/運輸類 

浙江開拓電器股份有限公司工資待遇怎么樣？81.6%的崗位拿6-15K，本科工資￥6.4K。溫州地區(qū)工資排名第494，與同行業(yè)比-8%，工廠生產(chǎn)類平均工資￥6.9K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

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浙江開拓電器股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：倉庫，模具，管培生，倉管，品質(zhì)副經(jīng)理，工業(yè)工程，組長，老師，ie，儲備干部，庫管，機工，檢驗，流程工程師，理貨，繪圖，質(zhì)檢，采購，pm，沖壓，點擊查看詳細崗位薪資分析。

榮譽 & 資質(zhì)認證 & 行業(yè)協(xié)會相關

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關性，僅供參考。

職位類別

工廠生產(chǎn)類
占了42.1% 42.1%
機械/儀器儀表類
占了28.9% 28.9%
質(zhì)量管理類
占了21.1% 21.1%
技工類
占了18.4% 18.4%

職位地區(qū)

溫州
占了100% 100%

學歷要求

大專
占了31.6% 31.6%
不限
占了31.6% 31.6%
高中
占了28.9% 28.9%
本科
占了7.9% 7.9%

經(jīng)驗要求

不限
占了52.6% 52.6%
1-3年
占了23.7% 23.7%
3-5年
占了18.4% 18.4%
5-10年
占了5.3% 5.3%

查看詳細分析

浙江開拓電器股份有限公司招聘要求怎么樣：浙江開拓電器股份有限公司都在招什么人？招聘類別工廠生產(chǎn)類占比最多占42.1%，其次是機械/儀器儀表類占28.9%。什么學歷能進？大專占比最多占31.6%，其次是不限占31.6%。工作經(jīng)驗有什么要求？不限占比最多占52.6%，其次是1-3年占23.7%。工作地區(qū)在哪？溫州占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。