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說明：杭州燕梳科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2022年7個，2023年31個（增長343%），2024年22個（下降29%），2025年26個（增長18%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共31條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 50K，其中67.7%的崗位拿￥8-15K

16.1% 3-4.5K 9.7% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 3.2% 15-20K 3.2% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年31條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

文體/影視/寫作/媒體類￥11.9K  酒店/餐飲/旅游/服務類  市場/公關/媒介類  經(jīng)營管理類  計算機/網(wǎng)絡/技術類 

杭州燕梳科技有限公司工資待遇怎么樣？67.7%的崗位拿8-15K，本科工資￥7.0K。與同行業(yè)比-48%，文體/影視/寫作/媒體類平均工資￥11.9K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

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榮譽 & 資質認證 & 行業(yè)協(xié)會相關

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關性，僅供參考。

職位類別

文體/影視/寫作/媒體類
占了67.7% 67.7%
酒店/餐飲/旅游/服務類
占了25.8% 25.8%
市場/公關/媒介類
占了16.1% 16.1%
經(jīng)營管理類
占了16.1% 16.1%

職位地區(qū)

學歷要求

大專
占了51.6% 51.6%
不限
占了38.7% 38.7%
高中
占了6.5% 6.5%
本科
占了3.2% 3.2%

經(jīng)驗要求

不限
占了61.3% 61.3%
1-3年
占了38.7% 38.7%

查看詳細分析

杭州燕梳科技有限公司招聘要求怎么樣：杭州燕梳科技有限公司都在招什么人？招聘類別文體/影視/寫作/媒體類占比最多占67.7%，其次是酒店/餐飲/旅游/服務類占25.8%。什么學歷能進？大專占比最多占51.6%，其次是不限占38.7%。工作經(jīng)驗有什么要求？不限占比最多占61.3%，其次是1-3年占38.7%。工作地區(qū)在哪？杭州占比最多占77.4%，其次是南昌占6.5%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。