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公司概況

性質：民營公司 規模：100-499人 成立：7年
行業： 專業服務(咨詢、人力資源、財會)
全稱： 杭州五點半人力資源開發有限公司。

發展階段

排名：杭州公司人氣排名第777名杭州人力資源外包公司人氣排名第5名杭州管理咨詢公司人氣排名第5名杭州企業服務公司人氣排名第18名杭州服務外包公司人氣排名第11名
工資： 81.3%的崗位拿6-10K，2026年較去年下降1%。。
研發： “農林漁類”需求占1.4%，“美術/設計/創意類”占0.7%，“生物/制藥/化工/環保類”占0.6%。
招聘： 2026年較2025年下降28%。
要求：學歷：不限最多，占94.9%。經驗：不限最多，占97.5%。
地區：分布在30個地區，南京占27.7%，杭州占25.7%，北京占14.1%，寧波占6.1%。

公司介紹

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招聘需求增長速度怎么樣（1551個在線職位）

管理

增長速度

2026年較2025年

2025：增長707%

歷年招聘：

2021年 10個 2024年 554個 2025年 4470個 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

杭州 336 南京 317 寧波 222 合肥 194 天津 145 蘇州 120

校園招聘 & 高學歷人才需求

兼職 108

No.25

杭州企業招聘排名 򀀩

說明：杭州五點半人力資源開發有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2021年10個，2024年554個，2025年4470個（增長707%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

研發實力（技術人才需求）

（更多）

農林漁類人才需求88個，占1.4%，熱招崗位：

杭州五點半人力資源開發有限公司技術人才需求怎么樣？根據近一年招聘崗位分析，“農林漁類”需求占1.4%，“美術/設計/創意類”占0.7%，“生物/制藥/化工/環保類”占0.6%，“機械/儀器儀表類”占0.3%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共6259條）

管理

薪酬概況

￥6-10K

81.3%的崗位拿

薪酬區間: 2K - 20K，其中81.3%的崗位拿￥6-10K

0% 2-3K 3.8% 3-4.5K 12.9% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 1.9% 10-15K 0% 15-20K

說明：工資統計來自于近一年6259條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統計

商業零售類￥7.3K  酒店/餐飲/旅游/服務類  貿易/物流/采購/運輸類  技工類  市場/公關/媒介類 

杭州五點半人力資源開發有限公司工資待遇怎么樣？81.3%的崗位拿6-10K，與同行業比-52%，商業零售類平均工資￥7.3K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

（更多）

杭州五點半人力資源開發有限公司員工工資高嗎？為你提供：店員，理貨，營業員，分揀，夜班，收銀，促銷，烘焙，門店，推廣，揀貨員，服務員，bd，客服，導購，陳列，倉庫，打包，地推，文員，點擊查看詳細崗位薪資分析。

職位類別

商業零售類
占了85.1% 85.1%
酒店/餐飲/旅游/服務類
占了77.2% 77.2%
貿易/物流/采購/運輸類
占了21% 21%
技工類
占了16.4% 16.4%

職位地區

學歷要求

不限
占了94.9% 94.9%
高中
占了2.6% 2.6%
大專
占了1.4% 1.4%
初中
占了1.1% 1.1%

經驗要求

不限
占了97.5% 97.5%
1-3年
占了2.4% 2.4%
3-5年
占了0.2% 0.2%

查看詳細分析

杭州五點半人力資源開發有限公司招聘要求怎么樣：杭州五點半人力資源開發有限公司都在招什么人？招聘類別商業零售類占比最多占85.1%，其次是酒店/餐飲/旅游/服務類占77.2%。什么學歷能進？不限占比最多占94.9%，其次是高中占2.6%。工作經驗有什么要求？不限占比最多占97.5%，其次是1-3年占2.4%。工作地區在哪？南京占比最多占27.7%，其次是杭州占25.7%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。