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說明：九芝堂股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？九芝堂2021年194個，2022年81個（下降58%），2023年127個（增長57%），2024年148個（增長17%），2025年228個（增長54%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

九芝堂碩士崗位人才需求分析

（更多）

增長速度

2026年較2025年

2025：下降14%
2024：增長8%
2023：持平0%-
2022：下降7%

九芝堂碩士歷年招聘：

2021年 14個 2022年 13個 2023年 13個 2024年 14個 2025年 12個 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

九芝堂股份有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？九芝堂歷年碩士招聘職位量：2021年14個，2022年13個（下降7%），2023年13個（持平），2024年14個（增長8%），2025年12個（下降14%）。

九芝堂博士崗位人才需求分析

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暫無

增長速度

九芝堂博士歷年招聘： 2025年比2024年少3個職位

2022年 2個 2024年 4個 2025年 1個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

博士工資 򀀩

九芝堂股份有限公司博士招聘需求增長速度怎么樣？九芝堂歷年博士招聘職位量：2022年2個（下降7%），2024年4個（增長8%），2025年1個（下降14%）。

九芝堂研發實力（技術人才需求）

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醫療衛生/美容保健類人才需求31個，占16.5%，熱招崗位：

九芝堂股份有限公司技術人才需求怎么樣？根據九芝堂近一年招聘崗位分析，“醫療衛生/美容保健類”需求占16.5%，“計算機/網絡/技術類”占12.8%，“生物/制藥/化工/環保類”占5.9%，“電氣/能源/動力類”占3.2%，“其他（研發和技術類）”占2.7%，“電子/電器/通信技術類”占2.7%。僅供參考。

九芝堂工資待遇怎么樣（共188條）

管理

九芝堂薪酬概況

薪酬區間: 2K - 20K，其中82.4%的崗位拿￥4.5-15K

2.7% 2-3K 8% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 17% 6-8K 9% 8-10K ***  ? 10-15K 2.7% 15-20K

說明：工資統計來自于近一年188條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

九芝堂工資排名

按類別統計

銷售類￥12.3K  醫療衛生/美容保健類  客戶服務類  質量管理類  計算機/網絡/技術類 

九芝堂股份有限公司工資待遇怎么樣？九芝堂82.4%的崗位拿4.5-15K，本科工資￥10.7K。與同行業比-27%，銷售類平均工資￥12.3K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

九芝堂熱招崗位工資待遇

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九芝堂股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：地區經理，運營，質量，人事，審計，推廣，普工，行政，采購，qc，產品經理，客服，qa，操作工，中醫，醫師，學術經理，省區經理，gs，ka，點擊查看詳細崗位薪資分析。

九芝堂是中國500強嗎（更多）

是中國中成藥企業100強，歷年排名如下：

九芝堂榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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九芝堂相關行業標簽

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職位類別

銷售類
占了21.8% 21.8%
醫療衛生/美容保健類
占了16.5% 16.5%
客戶服務類
占了16% 16%
質量管理類
占了14.9% 14.9%

職位地區

學歷要求

大專
占了46.3% 46.3%
本科
占了39.4% 39.4%
不限
占了7.4% 7.4%
高中
占了3.2% 3.2%

經驗要求

1-3年
占了50.5% 50.5%
3-5年
占了23.4% 23.4%
不限
占了18.6% 18.6%
5-10年
占了7.4% 7.4%

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九芝堂股份有限公司招聘要求怎么樣：九芝堂都在招什么人？九芝堂招聘類別銷售類占比最多占21.8%，其次是醫療衛生/美容保健類占16.5%。九芝堂什么學歷能進？大專占比最多占46.3%，其次是本科占39.4%。九芝堂學歷要求高嗎？碩士占2.7%。工作經驗九芝堂有什么要求？1-3年占比最多占50.5%，其次是3-5年占23.4%。九芝堂工作地區在哪？長沙占比最多占58.5%，其次是北京占8.5%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。