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說明：通用技術集團工程設計有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2021年34個，2022年13個（下降62%），2023年37個（增長185%），2024年34個（下降8%），2025年84個（增長147%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

（更多）

+200%

增長速度

2026年較2025年

碩士歷年招聘： 2026年比2025年多2個職位

2021年 1個 2025年 1個 2026年 3個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

通用技術集團工程設計有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2021年1個，2025年1個（增長147%），2026年3個（下降67%）。

工資待遇怎么樣（共52條）

管理

薪酬概況

薪酬區間: 4.5K - 50K，其中75%的崗位拿￥6-10K

11.5% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 11.5% 10-15K 1.9% 30-50K

說明：工資統計來自于近一年52條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統計

建筑/房地產/裝飾裝修/物業管理類￥7.5K  質量管理類  電氣/能源/動力類  機械/儀器儀表類  工廠生產類 

通用技術集團工程設計有限公司工資待遇怎么樣？75%的崗位拿6-10K，本科工資￥9.6K。與同行業比-36%，建筑/房地產/裝飾裝修/物業管理類平均工資￥7.5K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

（更多）

通用技術集團工程設計有限公司員工工資高嗎？為你提供：監理，安裝，設計師，土建，電氣，造價，建筑設計，總圖設計，機械設計，設計工程師，項目管理，光伏設計，內勤，安全，建模，開發工程師，暖通，硬件，結構設計，點擊查看詳細崗位薪資分析。

榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關性，僅供參考。

職位類別

建筑/房地產/裝飾裝修/物業管理類
占了72.3% 72.3%
質量管理類
占了49.2% 49.2%
電氣/能源/動力類
占了16.9% 16.9%
機械/儀器儀表類
占了9.2% 9.2%

職位地區

學歷要求

大專
占了53.8% 53.8%
本科
占了33.8% 33.8%
碩士
占了6.2% 6.2%
不限
占了4.6% 4.6%

經驗要求

不限
占了49.2% 49.2%
3-5年
占了26.2% 26.2%
5-10年
占了20% 20%
1-3年
占了4.6% 4.6%

查看詳細分析

通用技術集團工程設計有限公司招聘要求怎么樣：通用技術集團工程設計有限公司都在招什么人？招聘類別建筑/房地產/裝飾裝修/物業管理類占比最多占72.3%，其次是質量管理類占49.2%。什么學歷能進？大專占比最多占53.8%，其次是本科占33.8%。學歷要求高嗎？碩士占6.2%，博士占1.5%。工作經驗有什么要求？不限占比最多占49.2%，其次是3-5年占26.2%。工作地區在哪？濟南占比最多占36.9%，其次是淄博占20%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。