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說明：浙江忠信新型建材股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2021年14個，2022年41個（增長193%），2023年104個（增長154%），2024年80個（下降23%），2025年44個（下降45%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共37條）

管理

薪酬概況

薪酬區間: 2K - 20K，其中78.3%的崗位拿￥4.5-15K

5.4% 2-3K 10.8% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 18.9% 6-8K 18.9% 8-10K ***  ? 10-15K 5.4% 15-20K

說明：工資統計來自于近一年37條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統計

銷售類￥11.4K  酒店/餐飲/旅游/服務類  行政/后勤類  商業零售類  客戶服務類 

浙江忠信新型建材股份有限公司工資待遇怎么樣？78.3%的崗位拿4.5-15K，本科工資￥8.0K。與同行業比-3%，銷售類平均工資￥11.4K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

（更多）

浙江忠信新型建材股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：銷售，渠道，內勤，維保，倉管，保安，廚師，后勤，大客戶，導購，駕駛員，主播，會計，前臺，司機，售后，客戶專員，客服，家裝設計，技術研發，點擊查看詳細崗位薪資分析。

榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關性，僅供參考。

職位類別

銷售類
占了39.5% 39.5%
酒店/餐飲/旅游/服務類
占了21.1% 21.1%
行政/后勤類
占了13.2% 13.2%
商業零售類
占了10.5% 10.5%

職位地區

學歷要求

不限
占了60.5% 60.5%
高中
占了13.2% 13.2%
大專
占了10.5% 10.5%
初中
占了7.9% 7.9%

經驗要求

不限
占了71.1% 71.1%
1-3年
占了18.4% 18.4%
3-5年
占了5.3% 5.3%
5-10年
占了5.3% 5.3%

查看詳細分析

浙江忠信新型建材股份有限公司招聘要求怎么樣：浙江忠信新型建材股份有限公司都在招什么人？招聘類別銷售類占比最多占39.5%，其次是酒店/餐飲/旅游/服務類占21.1%。什么學歷能進？不限占比最多占60.5%，其次是高中占13.2%。學歷要求高嗎？碩士占2.6%。工作經驗有什么要求？不限占比最多占71.1%，其次是1-3年占18.4%。工作地區在哪？臺州占比最多占86.8%，其次是杭州占7.9%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。