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說明：東莞清溪友華醫院有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2021年5個，2022年28個（增長460%），2023年101個（增長261%），2024年155個（增長53%），2025年90個（下降42%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

研發實力（技術人才需求）

（更多）

醫療衛生/美容保健類人才需求71個，占94.7%，熱招崗位：

東莞清溪友華醫院有限公司技術人才需求怎么樣？根據近一年招聘崗位分析，“醫療衛生/美容保健類”需求占94.7%，“電子/電器/通信技術類”占2.7%，“美術/設計/創意類”占1.3%，“計算機/網絡/技術類”占1.3%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共75條）

管理

薪酬概況

薪酬區間: 3K - 30K，其中82.8%的崗位拿￥3-20K

***  ? 3-4.5K 8% 4.5-6K 8% 6-8K 10.7% 8-10K 14.7% 10-15K ***  ? 15-20K 14.7% 20-30K

說明：工資統計來自于近一年75條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統計

醫療衛生/美容保健類￥13.7K  酒店/餐飲/旅游/服務類  電子/電器/通信技術類  經營管理類  銷售類 

東莞清溪友華醫院有限公司工資待遇怎么樣？82.8%的崗位拿3-20K，本科工資￥32.5K。東莞地區工資排名第869，與同行業比+29%，醫療衛生/美容保健類平均工資￥13.7K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

（更多）

東莞清溪友華醫院有限公司員工工資高嗎？為你提供：醫師，護士，內科，康復科，護理，中醫，b超，彩超，眼科醫生，icu，外科主任，健康顧問，副主任，口腔醫生，婦科醫生，康復師，護工，護師，普外科，皮膚科，點擊查看詳細崗位薪資分析。

職位類別

醫療衛生/美容保健類
占了95.2% 95.2%
酒店/餐飲/旅游/服務類
占了7.1% 7.1%
電子/電器/通信技術類
占了2.4% 2.4%
經營管理類
占了2.4% 2.4%

職位地區

東莞
占了100% 100%

學歷要求

大專
占了86.9% 86.9%
高中
占了7.1% 7.1%
本科
占了3.6% 3.6%
初中
占了2.4% 2.4%

經驗要求

1-3年
占了35.7% 35.7%
不限
占了27.4% 27.4%
5-10年
占了17.9% 17.9%
3-5年
占了13.1% 13.1%

查看詳細分析

東莞清溪友華醫院有限公司招聘要求怎么樣：東莞清溪友華醫院有限公司都在招什么人？招聘類別醫療衛生/美容保健類占比最多占95.2%，其次是酒店/餐飲/旅游/服務類占7.1%。什么學歷能進？大專占比最多占86.9%，其次是高中占7.1%。工作經驗有什么要求？1-3年占比最多占35.7%，其次是不限占27.4%。工作地區在哪？東莞占比最多占100%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。