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說明：南京鼓樓醫院集團儀征醫院有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2021年5個，2022年20個（增長300%），2023年1個（下降95%），2024年69個（增長6800%），2025年140個（增長103%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

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增長速度

2026年較2025年

2025：增長148%

碩士歷年招聘：

2024年 23個 2025年 57個 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

南京鼓樓醫院集團儀征醫院有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2024年23個，2025年57個（增長148%）。

研發實力（技術人才需求）

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醫療衛生/美容保健類人才需求58個，占93.5%，熱招崗位：

南京鼓樓醫院集團儀征醫院有限公司技術人才需求怎么樣？根據近一年招聘崗位分析，“醫療衛生/美容保健類”需求占93.5%，“科研類”占41.9%，“電子/電器/通信技術類”占1.6%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共62條）

管理

薪酬概況

薪酬區間: 3K - 15K，其中75.8%的崗位拿￥8-15K

19.4% 3-4.5K 4.8% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K

說明：工資統計來自于近一年62條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統計

醫療衛生/美容保健類￥9.3K  科研類  工廠生產類  其他類  市場/公關/媒介類 

南京鼓樓醫院集團儀征醫院有限公司工資待遇怎么樣？75.8%的崗位拿8-15K，本科工資￥8.4K。揚州地區工資排名前50%，與同行業比-1%，醫療衛生/美容保健類平均工資￥9.3K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

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南京鼓樓醫院集團儀征醫院有限公司員工工資高嗎？為你提供：學科帶頭人，內科，醫師，護士，臨床，外科醫生，兒科，放射，泌尿外科，病理科，神經外科，診科，麻醉，icu，產科，會計，信息，公衛，口腔科，干事，點擊查看詳細崗位薪資分析。

職位類別

醫療衛生/美容保健類
占了93.1% 93.1%
科研類
占了31% 31%
工廠生產類
占了5.7% 5.7%
其他類
占了2.3% 2.3%

職位地區

學歷要求

碩士
占了41.4% 41.4%
本科
占了37.9% 37.9%
不限
占了11.5% 11.5%
大專
占了9.2% 9.2%

經驗要求

不限
占了56.3% 56.3%
1-3年
占了19.5% 19.5%
5-10年
占了16.1% 16.1%
3-5年
占了8% 8%

查看詳細分析

南京鼓樓醫院集團儀征醫院有限公司招聘要求怎么樣：南京鼓樓醫院集團儀征醫院有限公司都在招什么人？招聘類別醫療衛生/美容保健類占比最多占93.1%，其次是科研類占31%。什么學歷能進？碩士占比最多占41.4%，其次是本科占37.9%。學歷要求高嗎？碩士占41.4%。工作經驗有什么要求？不限占比最多占56.3%，其次是1-3年占19.5%。工作地區在哪？揚州占比最多占93.1%，其次是南京占6.9%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。