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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：少于50人 成立：22年
行業(yè)： 醫(yī)療/護(hù)理/衛(wèi)生
全稱： 南京永平顯微外科醫(yī)院。

發(fā)展階段

排名：南京醫(yī)療護(hù)理公司人氣排名第25名南京醫(yī)療科技公司人氣排名第165名南京骨科醫(yī)院公司人氣排名第10名南京康復(fù)治療公司人氣排名第58名
工資： 88%的崗位拿3-15K，2026年較去年持平。。
招聘： 2026年較2025年下降48%。
要求：學(xué)歷：大專最多，占78.8%。經(jīng)驗(yàn)：1-3年最多，占39.4%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，南京占100%。

公司介紹

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招聘需求增長速度怎么樣

管理

增長速度

2026年較2025年

2025：增長3%
2024：增長146%
2023：增長333%
2022：下降50%

歷年招聘：

2021年 6個(gè) 2022年 3個(gè) 2023年 13個(gè) 2024年 32個(gè) 2025年 33個(gè) 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

說明：南京永平顯微外科醫(yī)院招聘需求增長速度怎么樣？2021年6個(gè)，2022年3個(gè)（下降50%），2023年13個(gè)（增長333%），2024年32個(gè)（增長146%），2025年33個(gè)（增長3%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共33條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 30K，其中88%的崗位拿￥3-15K

***  ? 3-4.5K 6.1% 4.5-6K 6.1% 6-8K 3% 8-10K ***  ? 10-15K 12.1% 20-30K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年33條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類￥10.4K  市場(chǎng)/公關(guān)/媒介類  行政/后勤類  在校學(xué)生類  客戶服務(wù)類 

南京永平顯微外科醫(yī)院工資待遇怎么樣？88%的崗位拿3-15K，本科工資￥11.5K。與同行業(yè)比-20%，醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類平均工資￥10.4K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

（更多）

南京永平顯微外科醫(yī)院?jiǎn)T工工資高嗎？為你提供：醫(yī)師，拓展，放射，內(nèi)科，b超，后勤，外科助理，彩超，護(hù)士，護(hù)理，檢驗(yàn)，治療師，理療師，行政，骨外科，麻醉，全科醫(yī)生，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

職位類別

醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類
占了81.8% 81.8%
市場(chǎng)/公關(guān)/媒介類
占了12.1% 12.1%
行政/后勤類
占了12.1% 12.1%
在校學(xué)生類
占了6.1% 6.1%

職位地區(qū)

南京
占了100% 100%

學(xué)歷要求

大專
占了78.8% 78.8%
本科
占了21.2% 21.2%

經(jīng)驗(yàn)要求

1-3年
占了39.4% 39.4%
3-5年
占了27.3% 27.3%
5-10年
占了21.2% 21.2%
不限
占了12.1% 12.1%

查看詳細(xì)分析

南京永平顯微外科醫(yī)院招聘要求怎么樣：南京永平顯微外科醫(yī)院都在招什么人？招聘類別醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類占比最多占81.8%，其次是市場(chǎng)/公關(guān)/媒介類占12.1%。什么學(xué)歷能進(jìn)？大專占比最多占78.8%，其次是本科占21.2%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？1-3年占比最多占39.4%，其次是3-5年占27.3%。工作地區(qū)在哪？南京占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。