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說明：寧波潤禾高新材料科技股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？潤禾材料2021年76個，2022年63個（下降17%），2023年102個（增長62%），2024年63個（下降38%），2025年60個（下降5%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

潤禾材料碩士崗位人才需求分析

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暫無

增長速度

潤禾材料碩士歷年招聘： 2026年

2021年 4個 2022年 5個 2023年 7個 2026年 2個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

寧波潤禾高新材料科技股份有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？潤禾材料歷年碩士招聘職位量：2021年4個，2022年5個（下降17%），2023年7個（增長62%），2026年2個（下降3%）。

潤禾材料博士崗位人才需求分析

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+100%

增長速度

2026年較2025年

2025：下降50%
2024：下降33%

潤禾材料博士歷年招聘： 2026年比2025年多1個職位

2023年 3個 2024年 2個 2025年 1個 2026年 2個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

寧波潤禾高新材料科技股份有限公司博士招聘需求增長速度怎么樣？潤禾材料歷年博士招聘職位量：2023年3個，2024年2個（下降33%），2025年1個（下降50%），2026年2個（增長100%）。潤禾材料在寧波博士人才需求中排名第49，潤禾材料博士工資大部分在30-50K。

潤禾材料研發實力（技術人才需求）

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生物/制藥/化工/環保類人才需求17個，占21%，熱招崗位：

寧波潤禾高新材料科技股份有限公司技術人才需求怎么樣？根據潤禾材料近一年招聘崗位分析，“生物/制藥/化工/環保類”需求占21%，“其他（研發和技術類）”占16%，“機械/儀器儀表類”占7.4%，“電氣/能源/動力類”占2.5%，“科研類”占2.5%，“農林漁類”占1.2%。僅供參考。

潤禾材料工資待遇怎么樣（共81條）

管理

潤禾材料薪酬概況

薪酬區間: 4.5K - 50K，其中41.9%的崗位拿￥8-15K

8.6% 4.5-6K 12.3% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 9.9% 15-20K 13.6% 20-30K 13.6% 30-50K

說明：工資統計來自于近一年81條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

潤禾材料工資排名

按類別統計

銷售類￥14.1K  生物/制藥/化工/環保類  其他（研發和技術類）  技工類  貿易/物流/采購/運輸類 

寧波潤禾高新材料科技股份有限公司工資待遇怎么樣？潤禾材料41.9%的崗位拿8-15K，應屆生工資￥19.3K。寧波地區工資排名第451，與同行業比+13%，銷售類平均工資￥14.1K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

潤禾材料熱招崗位工資待遇

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寧波潤禾高新材料科技股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：銷售，業務員，外貿業務，研發工程師，研發專家，采購，操作工，機修，管培生，財務，產品線經理，儲備主管，安全，實驗員，技術服務，服務工程師，設備工，ba，倉管，儲備干部，點擊查看詳細崗位薪資分析。

潤禾材料榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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潤禾材料相關行業標簽

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職位類別

銷售類
占了34.9% 34.9%
生物/制藥/化工/環保類
占了19.8% 19.8%
其他（研發和技術類）
占了17.4% 17.4%
技工類
占了14% 14%

職位地區

學歷要求

本科
占了50% 50%
大專
占了30.2% 30.2%
高中
占了10.5% 10.5%
博士
占了3.5% 3.5%

經驗要求

不限
占了37.2% 37.2%
5-10年
占了23.3% 23.3%
3-5年
占了22.1% 22.1%
1-3年
占了14% 14%

查看詳細分析

寧波潤禾高新材料科技股份有限公司招聘要求怎么樣：潤禾材料都在招什么人？潤禾材料招聘類別銷售類占比最多占34.9%，其次是生物/制藥/化工/環保類占19.8%。潤禾材料什么學歷能進？本科占比最多占50%，其次是大專占30.2%。潤禾材料學歷要求高嗎？博士占3.5%，碩士占2.3%。工作經驗潤禾材料有什么要求？不限占比最多占37.2%，其次是5-10年占23.3%。潤禾材料工作地區在哪？寧波占比最多占26.7%，其次是杭州占24.4%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。