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說明：寧波中車時代傳感技術有限公司招聘需求增長速度怎么樣？寧波時代2021年17個，2022年21個（增長24%），2023年63個（增長200%），2024年33個（下降48%），2025年9個（下降73%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

寧波時代碩士崗位人才需求分析

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增長速度

2026年較2025年

2025：持平0%-
2024：下降92%
2023：增長500%

寧波時代碩士歷年招聘：

2022年 2個 2023年 12個 2024年 1個 2025年 1個 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

寧波中車時代傳感技術有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？寧波時代歷年碩士招聘職位量：2022年2個，2023年12個（增長500%），2024年1個（下降92%），2025年1個（持平）。

寧波時代博士崗位人才需求分析

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暫無

增長速度

寧波時代博士歷年招聘： 2026年

2021年 2個 2023年 1個 2026年 2個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

寧波中車時代傳感技術有限公司博士招聘需求增長速度怎么樣？寧波時代歷年博士招聘職位量：2021年2個，2023年1個（增長500%），2026年2個（增長100%）。寧波時代在寧波博士人才需求中排名第27，寧波時代博士工資大部分在30-50K以上。

寧波時代研發實力（技術人才需求）

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電子/電器/通信技術類人才需求10個，占52.6%，熱招崗位：

寧波中車時代傳感技術有限公司技術人才需求怎么樣？根據寧波時代近一年招聘崗位分析，“電子/電器/通信技術類”需求占52.6%，“其他（研發和技術類）”占26.3%，“機械/儀器儀表類”占10.5%，“電氣/能源/動力類”占5.3%。僅供參考。

寧波時代工資待遇怎么樣（共19條）

管理

寧波時代薪酬概況

薪酬區間: 4.5K - 50K，其中63.1%的崗位拿￥4.5-15K

***  ? 4.5-6K 10.5% 8-10K ***  ? 10-15K 10.5% 15-20K 10.5% 20-30K 10.5% 30-50K 5.3% 50K以上

說明：工資統計來自于近一年19條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

寧波時代工資排名

按類別統計

電子/電器/通信技術類￥25.3K  其他（研發和技術類）  質量管理類  工廠生產類  貿易/物流/采購/運輸類 

寧波中車時代傳感技術有限公司工資待遇怎么樣？寧波時代63.1%的崗位拿4.5-15K，本科工資￥13.7K。寧波地區工資排名第314，與同行業比+23%，電子/電器/通信技術類平均工資￥25.3K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

寧波時代榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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寧波時代相關行業標簽

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職位類別

電子/電器/通信技術類
占了50% 50%
其他（研發和技術類）
占了25% 25%
質量管理類
占了25% 25%
工廠生產類
占了15% 15%

職位地區

學歷要求

本科
占了70% 70%
大專
占了10% 10%
碩士
占了10% 10%
博士
占了10% 10%

經驗要求

3-5年
占了50% 50%
不限
占了25% 25%
5-10年
占了20% 20%
1-3年
占了5% 5%

查看詳細分析

寧波中車時代傳感技術有限公司招聘要求怎么樣：寧波時代都在招什么人？寧波時代招聘類別電子/電器/通信技術類占比最多占50%，其次是其他（研發和技術類）占25%。寧波時代什么學歷能進？本科占比最多占70%，其次是大專占10%。寧波時代學歷要求高嗎？碩士占10%，博士占10%。工作經驗寧波時代有什么要求？3-5年占比最多占50%，其次是不限占25%。寧波時代工作地區在哪？寧波占比最多占95%，其次是株洲占5%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。