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公司概況

性質：外資 規模：10000人以上 成立：29年
行業： 電子技術/半導體/集成電路
全稱： 富港電子（東莞）有限公司。

發展階段

排名：東莞微電子公司人氣排名第27名東莞半導體公司人氣排名第156名東莞連接器公司人氣排名第119名東莞精密機械公司人氣排名第236名
榮譽：高新技術企業省級高新技術企業根據算法標注
工資： 81.8%的崗位拿8-50K。。
研發： “其他（研發和技術類）”需求占50%，“電子/電器/通信技術類”占22.7%，“機械/儀器儀表類”占9.1%。
招聘： 2026年較2025年增長700%。
要求：學歷：本科最多，占54.5%。經驗：不限最多，占63.6%。
地區：分布在1個地區，東莞占100%。

公司介紹

【總結】專注研發生產精密電氣連接器、精密線纜及組配、及通訊關鍵零組件及組裝及消費電子等3c產業

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富港電子招聘需求增長速度怎么樣（18個在線職位）

管理

增長速度

2026年較2025年

2025：下降97%
2024：下降48%
2023：增長40%
2022：下降44%

富港電子歷年招聘：

2021年 144個 2022年 80個 2023年 112個 2024年 58個 2025年 2個 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

東莞 18

富港電子最新招聘

說明：富港電子（東莞）有限公司招聘需求增長速度怎么樣？富港電子2021年144個，2022年80個（下降44%），2023年112個（增長40%），2024年58個（下降48%），2025年2個（下降97%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

富港電子研發實力（技術人才需求）

（更多）

其他（研發和技術類）人才需求11個，占50%，熱招崗位：

富港電子（東莞）有限公司技術人才需求怎么樣？根據富港電子近一年招聘崗位分析，“其他（研發和技術類）”需求占50%，“電子/電器/通信技術類”占22.7%，“機械/儀器儀表類”占9.1%，“計算機/網絡/技術類”占9.1%，“美術/設計/創意類”占4.5%。僅供參考。

富港電子工資待遇怎么樣（共22條）

管理

富港電子薪酬概況

薪酬區間: 4.5K - 50K，其中81.8%的崗位拿￥8-50K

4.5% 4.5-6K 13.6% 6-8K ***  ? 8-10K 13.6% 10-15K 9.1% 15-20K ***  ? 30-50K

說明：工資統計來自于近一年22條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

富港電子工資排名

按類別統計

其他（研發和技術類）￥18.8K  銷售類  電子/電器/通信技術類  質量管理類  項目管理類 

富港電子（東莞）有限公司工資待遇怎么樣？富港電子81.8%的崗位拿8-50K，本科工資￥16.7K。東莞地區工資排名前35%，與同行業比+44%，其他（研發和技術類）平均工資￥18.8K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

富港電子熱招崗位工資待遇

（更多）

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富港電子榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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富港電子相關行業標簽

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職位類別

其他（研發和技術類）
占了50% 50%
銷售類
占了27.3% 27.3%
電子/電器/通信技術類
占了22.7% 22.7%
質量管理類
占了22.7% 22.7%

職位地區

東莞
占了100% 100%

學歷要求

本科
占了54.5% 54.5%
大專
占了45.5% 45.5%

經驗要求

不限
占了63.6% 63.6%
3-5年
占了27.3% 27.3%
1-3年
占了9.1% 9.1%

查看詳細分析

富港電子（東莞）有限公司招聘要求怎么樣：富港電子都在招什么人？富港電子招聘類別其他（研發和技術類）占比最多占50%，其次是銷售類占27.3%。富港電子什么學歷能進？本科占比最多占54.5%，其次是大專占45.5%。工作經驗富港電子有什么要求？不限占比最多占63.6%，其次是3-5年占27.3%。富港電子工作地區在哪？東莞占比最多占100%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。