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公司概況

發展階段

排名：北京建筑工程設計公司人氣排名第39名北京工程勘察公司人氣排名第130名北京巖土工程勘察公司人氣排名第16名北京市政工程公司人氣排名第157名
工資： 68.2%的崗位拿6-10K，2026年較去年增長14%。。
研發： “電氣/能源/動力類”需求占50.6%，“機械/儀器儀表類”占28.2%，“電子/電器/通信技術類”占15.3%。
招聘： 2026年較2025年下降65%。
要求：學歷：本科最多，占64.7%。經驗：不限最多，占95.3%。
地區：分布在6個地區，北京占25.9%，廊坊占10.6%，上海占9.4%，福州占8.2%。

公司介紹

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招聘需求增長速度怎么樣（25個在線職位）

管理

增長速度

2026年較2025年

2025：增長143%
2022：增長440%

歷年招聘：

2021年 5個 2022年 27個 2024年 51個 2025年 124個 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

上海 8 北京 5 深圳 4 鄭州 3 南昌 2 大連 1

說明：北京中邦科達工程設計有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2021年5個，2022年27個（增長440%），2024年51個，2025年124個（增長143%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

研發實力（技術人才需求）

（更多）

電氣/能源/動力類人才需求43個，占50.6%，熱招崗位：

北京中邦科達工程設計有限公司技術人才需求怎么樣？根據近一年招聘崗位分析，“電氣/能源/動力類”需求占50.6%，“機械/儀器儀表類”占28.2%，“電子/電器/通信技術類”占15.3%，“其他（研發和技術類）”占10.6%，“生物/制藥/化工/環保類”占8.2%，“計算機/網絡/技術類”占5.9%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共85條）

管理

薪酬概況

薪酬區間: 6K - 50K，其中68.2%的崗位拿￥6-10K

***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 20% 10-15K 9.4% 20-30K 2.4% 30-50K

說明：工資統計來自于近一年85條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統計

電氣/能源/動力類￥9.3K  技工類  建筑/房地產/裝飾裝修/物業管理類  機械/儀器儀表類  電子/電器/通信技術類 

北京中邦科達工程設計有限公司工資待遇怎么樣？68.2%的崗位拿6-10K，本科工資￥13.0K。與同行業比-47%，電氣/能源/動力類平均工資￥9.3K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

（更多）

北京中邦科達工程設計有限公司員工工資高嗎？為你提供：電氣，儀表，暖通，結構設計，工藝設計，管道，機械工，工藝工程，給排水，設計工程師，設計師，水工，結構工程，配管設計，工裝，建模，投標，木工，采購，建筑設計，點擊查看詳細崗位薪資分析。

職位類別

電氣/能源/動力類
占了50.6% 50.6%
技工類
占了37.6% 37.6%
建筑/房地產/裝飾裝修/物業管理類
占了28.2% 28.2%
機械/儀器儀表類
占了28.2% 28.2%

職位地區

學歷要求

本科
占了64.7% 64.7%
大專
占了35.3% 35.3%

經驗要求

不限
占了95.3% 95.3%
5-10年
占了3.5% 3.5%
3-5年
占了1.2% 1.2%

查看詳細分析

北京中邦科達工程設計有限公司招聘要求怎么樣：北京中邦科達工程設計有限公司都在招什么人？招聘類別電氣/能源/動力類占比最多占50.6%，其次是技工類占37.6%。什么學歷能進？本科占比最多占64.7%，其次是大專占35.3%。工作經驗有什么要求？不限占比最多占95.3%，其次是5-10年占3.5%。工作地區在哪？北京占比最多占25.9%，其次是廊坊占10.6%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。