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說明：上海博進醫療器械有限公司招聘需求增長速度怎么樣？博進醫療器械2021年84個，2022年18個（下降79%），2023年46個（增長156%），2024年30個（下降35%），2025年44個（增長47%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

博進醫療器械研發實力（技術人才需求）

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醫療衛生/美容保健類人才需求11個，占21.2%，熱招崗位：

上海博進醫療器械有限公司技術人才需求怎么樣？根據博進醫療器械近一年招聘崗位分析，“醫療衛生/美容保健類”需求占21.2%，“機械/儀器儀表類”占11.5%，“生物/制藥/化工/環保類”占9.6%，“電子/電器/通信技術類”占9.6%，“計算機/網絡/技術類”占5.8%，“其他（研發和技術類）”占3.8%。僅供參考。

博進醫療器械工資待遇怎么樣（共52條）

管理

博進醫療器械薪酬概況

薪酬區間: 3K - 30K，其中57.6%的崗位拿￥6-10K

1.9% 3-4.5K 5.8% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 26.9% 10-15K 3.8% 15-20K 3.8% 20-30K

說明：工資統計來自于近一年52條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

博進醫療器械工資排名

按類別統計

工廠生產類￥8.1K  醫療衛生/美容保健類  客戶服務類  銷售類  技工類 

上海博進醫療器械有限公司工資待遇怎么樣？博進醫療器械57.6%的崗位拿6-10K，應屆生工資￥12.5K。與同行業比-46%，工廠生產類平均工資￥8.1K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

博進醫療器械熱招崗位工資待遇

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上海博進醫療器械有限公司員工工資高嗎？為你提供：醫療器械，文員，銷售，管培生，倉庫，檢驗，注冊專員，俄語，出納，嵌入式，工藝工程，機械工，法規，研發工程師，質檢，倉管，體系工程師，體系管理，內貿，助理工程，點擊查看詳細崗位薪資分析。

博進醫療器械榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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博進醫療器械相關行業標簽

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職位類別

工廠生產類
占了23.1% 23.1%
醫療衛生/美容保健類
占了21.2% 21.2%
客戶服務類
占了21.2% 21.2%
銷售類
占了15.4% 15.4%

職位地區

上海
占了100% 100%

學歷要求

本科
占了44.2% 44.2%
大專
占了36.5% 36.5%
高中
占了19.2% 19.2%

經驗要求

不限
占了53.8% 53.8%
1-3年
占了23.1% 23.1%
3-5年
占了15.4% 15.4%
應屆生
占了7.7% 7.7%

查看詳細分析

上海博進醫療器械有限公司招聘要求怎么樣：博進醫療器械都在招什么人？博進醫療器械招聘類別工廠生產類占比最多占23.1%，其次是醫療衛生/美容保健類占21.2%。博進醫療器械什么學歷能進？本科占比最多占44.2%，其次是大專占36.5%。工作經驗博進醫療器械有什么要求？不限占比最多占53.8%，其次是1-3年占23.1%。博進醫療器械工作地區在哪？上海占比最多占100%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。