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說明：廣西玉柴機器股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？玉柴股份2021年3個，2022年2個（下降33%），2023年54個（增長2600%），2024年172個（增長219%），2025年438個（增長155%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

玉柴股份碩士崗位人才需求分析

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增長速度

2026年較2025年

2025：增長67%

玉柴股份碩士歷年招聘：

2021年 1個 2024年 3個 2025年 5個 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

廣西玉柴機器股份有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？玉柴股份歷年碩士招聘職位量：2021年1個，2024年3個，2025年5個（增長67%）。玉柴股份在玉林碩士人才需求中排名第1，玉柴股份碩士工資大部分在10-30K。

玉柴股份研發實力（技術人才需求）

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計算機/網絡/技術類人才需求259個，占31.8%，熱招崗位：

廣西玉柴機器股份有限公司技術人才需求怎么樣？根據玉柴股份近一年招聘崗位分析，“計算機/網絡/技術類”需求占31.8%，“機械/儀器儀表類”占16.6%，“其他（研發和技術類）”占9.3%，“電氣/能源/動力類”占7.5%，“電子/電器/通信技術類”占4.8%，“生物/制藥/化工/環保類”占2.5%。僅供參考。

玉柴股份工資待遇怎么樣（共813條）

管理

玉柴股份薪酬概況

薪酬區間: 4.5K - 50K，其中41.7%的崗位拿￥8-15K

3.6% 4.5-6K 15.5% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 18% 15-20K 12.8% 20-30K 6.8% 30-50K

說明：工資統計來自于近一年813條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

玉柴股份工資排名

按類別統計

計算機/網絡/技術類￥20.4K  銷售類  機械/儀器儀表類  項目管理類  工廠生產類 

廣西玉柴機器股份有限公司工資待遇怎么樣？玉柴股份41.7%的崗位拿8-15K，應屆生工資￥4.5K。玉林地區工資排名前5%，與同行業比+82%，計算機/網絡/技術類平均工資￥20.4K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

玉柴股份熱招崗位工資待遇

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廣西玉柴機器股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：項目經理，實施顧問，開發工程師，技術開發，銷售，erp，售前，架構師，財務，算法，mes，產品經理，市場，電氣，高級經理，工藝設計，規劃，人力，分析，應用開發，點擊查看詳細崗位薪資分析。

玉柴股份是中國500強嗎（更多）

是中國500強，歷年排名如下：

是中國制造業500強，歷年排名如下：

玉柴股份榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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玉柴股份相關行業標簽

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職位類別

計算機/網絡/技術類
占了31.7% 31.7%
銷售類
占了20.3% 20.3%
機械/儀器儀表類
占了16.5% 16.5%
項目管理類
占了11.9% 11.9%

職位地區

學歷要求

本科
占了81.9% 81.9%
大專
占了11.6% 11.6%
不限
占了3.5% 3.5%
碩士
占了1.7% 1.7%

經驗要求

3-5年
占了30.6% 30.6%
不限
占了26.9% 26.9%
5-10年
占了21.6% 21.6%
1-3年
占了20.5% 20.5%

查看詳細分析

廣西玉柴機器股份有限公司招聘要求怎么樣：玉柴股份都在招什么人？玉柴股份招聘類別計算機/網絡/技術類占比最多占31.7%，其次是銷售類占20.3%。玉柴股份什么學歷能進？本科占比最多占81.9%，其次是大專占11.6%。玉柴股份學歷要求高嗎？碩士占1.7%，博士占0.2%。工作經驗玉柴股份有什么要求？3-5年占比最多占30.6%，其次是不限占26.9%。玉柴股份工作地區在哪？玉林占比最多占47.4%，其次是南寧占27.3%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。