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公司概況

性質(zhì)：國企 規(guī)模：500-999人 成立：26年
行業(yè)： 汽車、原材料和加工、機(jī)械/設(shè)備/重工、電氣/電力/水利
全稱： 上海申沃客車有限公司。

發(fā)展階段

排名：上海混合動(dòng)力公司人氣排名第11名上海燃料電池公司人氣排名第5名上海智能網(wǎng)聯(lián)公司人氣排名第8名上海客車公司人氣排名第7名
榮譽(yù)：創(chuàng)新型企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 57.1%的崗位拿20-50K，2026年較去年下降6%。。
招聘： 2026年較2025年下降54%。
要求：學(xué)歷：本科最多，占100%。經(jīng)驗(yàn)：不限最多，占42.9%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，上海占100%。

公司介紹

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招聘需求增長速度怎么樣（8個(gè)在線職位）

管理

增長速度

2026年較2025年

2025：增長118%
2024：下降62%
2023：增長45%
2022：增長11%

歷年招聘：

2021年 18個(gè) 2022年 20個(gè) 2023年 29個(gè) 2024年 11個(gè) 2025年 24個(gè) 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

上海 8

說明：上海申沃客車有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2021年18個(gè)，2022年20個(gè)（增長11%），2023年29個(gè)（增長45%），2024年11個(gè)（下降62%），2025年24個(gè)（增長118%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共28條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 2K - 50K，其中57.1%的崗位拿￥20-50K

7.1% 2-3K 14.3% 10-15K 21.4% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年28條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

質(zhì)量管理類￥30.6K  客戶服務(wù)類  技工類  其他（研發(fā)和技術(shù)類）  工廠生產(chǎn)類 

上海申沃客車有限公司工資待遇怎么樣？57.1%的崗位拿20-50K，本科工資￥24.8K。與同行業(yè)比+4%，質(zhì)量管理類平均工資￥30.6K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

（更多）

上海申沃客車有限公司員工工資高嗎？為你提供：售后，采購，工藝工程，電氣，銷售，商管，實(shí)習(xí)生，智能駕駛工程師，服務(wù)工程師，標(biāo)定工程師，管理工程師，維修工，人力，會(huì)計(jì)，安全，市場，核算，法規(guī)，系統(tǒng)工程師，線束工程師，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

質(zhì)量管理類
占了28.6% 28.6%
客戶服務(wù)類
占了25% 25%
技工類
占了21.4% 21.4%
其他（研發(fā)和技術(shù)類）
占了17.9% 17.9%

職位地區(qū)

上海
占了100% 100%

學(xué)歷要求

本科
占了100% 100%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了42.9% 42.9%
3-5年
占了28.6% 28.6%
1-3年
占了21.4% 21.4%
5-10年
占了7.1% 7.1%

查看詳細(xì)分析

上海申沃客車有限公司招聘要求怎么樣：上海申沃客車有限公司都在招什么人？招聘類別質(zhì)量管理類占比最多占28.6%，其次是客戶服務(wù)類占25%。什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占100%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？不限占比最多占42.9%，其次是3-5年占28.6%。工作地區(qū)在哪？上海占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。