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說明：東莞市正合普力生電子有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2021年16個(gè)，2022年27個(gè)（增長(zhǎng)69%），2023年16個(gè)（下降41%），2024年27個(gè)（增長(zhǎng)69%），2025年54個(gè)（增長(zhǎng)100%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共65條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 30K，其中49.2%的崗位拿￥8-15K

18.5% 4.5-6K 18.5% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 9.2% 15-20K 4.6% 20-30K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年65條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

工廠生產(chǎn)類￥9.1K  經(jīng)營(yíng)管理類  質(zhì)量管理類  技工類  銷售類 

東莞市正合普力生電子有限公司工資待遇怎么樣？49.2%的崗位拿8-15K，本科工資￥14.8K。與同行業(yè)比-10%，工廠生產(chǎn)類平均工資￥9.1K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

（更多）

東莞市正合普力生電子有限公司員工工資高嗎？為你提供：品檢，銷售，pe，業(yè)務(wù)員，數(shù)控，文員，研發(fā)工程師，車床，qc，qe，注塑，倉(cāng)管，外貿(mào)業(yè)務(wù)，學(xué)徒，新媒體，模具，生產(chǎn)主管，電鍍，組長(zhǎng)，設(shè)計(jì)工程師，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

工廠生產(chǎn)類
占了35.4% 35.4%
經(jīng)營(yíng)管理類
占了18.5% 18.5%
質(zhì)量管理類
占了18.5% 18.5%
技工類
占了15.4% 15.4%

職位地區(qū)

東莞
占了100% 100%

學(xué)歷要求

大專
占了41.5% 41.5%
不限
占了26.2% 26.2%
高中
占了24.6% 24.6%
本科
占了6.2% 6.2%

經(jīng)驗(yàn)要求

5-10年
占了30.8% 30.8%
1-3年
占了29.2% 29.2%
3-5年
占了27.7% 27.7%
不限
占了12.3% 12.3%

查看詳細(xì)分析

東莞市正合普力生電子有限公司招聘要求怎么樣：東莞市正合普力生電子有限公司都在招什么人？招聘類別工廠生產(chǎn)類占比最多占35.4%，其次是經(jīng)營(yíng)管理類占18.5%。什么學(xué)歷能進(jìn)？大專占比最多占41.5%，其次是不限占26.2%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？5-10年占比最多占30.8%，其次是1-3年占29.2%。工作地區(qū)在哪？東莞占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。