廣州人來工資待遇怎么樣

廣州人來康復設備制造有限公司薪資待遇好嗎？廣州人來工資高嗎？薪酬區間：￥4.5K-50K之間，其中62.2%的崗位拿8-15K，廣州人來醫療衛生/美容保健類崗位占比最多達73.8%，薪酬￥8-15K占比較高。廣州人來本科工資￥22.4K，碩士￥40.0K。廣州人來廣州工資￥18.7K，武漢￥16.9K。

廣州人來薪酬區間: 4.5K - 50K，其中62.2%的崗位拿￥8-15K

2.6% 4.5-6K 6.7% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 15.4% 15-20K 5.6% 20-30K 7.1% 30-50K

說明：廣州人來康復設備制造有限公司工資統計來自于近一年267條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

￥8-15K

62.2%的崗位拿

崗位平均工資

說明：崗位平均工資是以企業發布的招聘崗位為分析依據，建議結合職位類型及學歷地區經驗等查看。

廣州人來歷年工資變化

說明：數據取決于當年在線職位薪酬樣本，并不能完全代表企業內部真實情況。僅供參考。

򀀉 7%

與同地區比

򀀉 2%

與同行比

說明：廣州地區公司平均工資￥13154 ，廣州醫療設備/器械行業公司平均工資￥13857

廣州人來康復設備制造有限公司薪酬區間：4.5-6K占比2.6%，6-8K占比6.7%，15-20K占比15.4%，20-30K占比5.6%，30-50K占比7.1%。廣州人來平均工資對比廣州地區公司+7%，對比廣州醫療設備/器械行業公司+2%。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

管理

廣州人來工資按部門統計：醫療衛生/美容保健類最多，崗位工資￥8-15K占比最多

醫療衛生/美容保健類工資: 73%的崗位拿￥8-15K/月

6.6% 6-8K 39.8% 8-10K 33.2% 10-15K 16.8% 15-20K 1% 20-30K 2.6% 30-50K

醫療衛生/美容保健類熱招崗位

廣州人來康復設備制造有限公司有哪些部門？廣州人來各部門工資高嗎？根據近一年招聘崗位分析，醫療衛生/美容保健類73%的崗位工資為￥8-15K。僅供參考

廣州人來招聘學歷要求：大專最多

0.4% 初中 1.9% 高中 73.4% 大專 24% 本科 0.4% 碩士

廣州人來康復設備制造有限公司需要什么學歷？大專占比最多，占73.4%，本科占24%，高中（含中專，中技）占1.9%，初中占0.4%，碩士占0.4%

廣州人來工資按學歷統計

說明：廣州人來康復設備制造有限公司工資按學歷統計，大專工資￥11.6K，想知道其他學歷工資，請點擊詳細頁查看

廣州人來熱招崗位工資待遇

廣州人來康復設備制造有限公司員工工資高嗎？為你提供：銷售，醫療器械，icu，校醫，軟件工程，硬件，結構工程，售后，點擊查看詳細崗位薪資分析。

廣州人來本科工資待遇（更多）

廣州人來本科工資：48.5%的人拿￥20-50K

1.6% 6-8K 20.3% 8-10K 17.2% 10-15K 12.5% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K

廣州人來本科熱招崗位

廣州人來康復設備制造有限公司本科工資怎么樣？廣州人來48.5%的本科崗位拿￥20-50K，6-8K占1.6%，8-10K占20.3%，10-15K占17.2%，15-20K占12.5%。廣州人來本科熱招崗位有：軟件工程，醫療器械，硬件，嵌入式，結構工程，銷售，培訓，電子工程，點擊查看詳細崗位薪資分析。

廣州人來工資按地區統計：廣州招聘需求最多，崗位工資￥8-50K占比最多

廣州工資: 80.3%的崗位拿￥8-50K/月

8.5% 4.5-6K 11.3% 6-8K 18.3% 8-10K 16.9% 10-15K 9.9% 15-20K 14.1% 20-30K 21.1% 30-50K

地區熱招崗位

說明：廣州人來康復設備制造有限公司分布在哪些城市？廣州人來各地區工資怎么樣？根據近一年招聘崗位分析，廣州80.3%的崗位工資為￥8-50K。僅供參考。

廣州人來員工福利待遇

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廣州人來員工資一覽表/工資排行

職位名稱

選擇地區

薪酬↓ (企業發布)

說明： 廣州人來員工工資待遇數據均取自該企業近一年在各網站發布的公開薪酬，僅供參考。

廣州生產設備行業人才需求趨勢分析更多

醫療器械 +24%

運動康復 +47%

設備制造 -10%

康復 +6%

康復器材 +20%

家庭醫生 +31%

理療 +33%

康復管理 +14%

養老醫療 +27%

醫療科技 +28%

機電設備 +20%

特殊教育 +20%

多功能牽引治療床 +15%

康復醫療 +25%

醫療康復 +23%

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