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說明：東莞市科恒手板模型有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2021年35個(gè)，2022年41個(gè)（增長(zhǎng)17%），2023年33個(gè)（下降20%），2024年42個(gè)（增長(zhǎng)27%），2025年41個(gè)（下降2%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共50條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 30K，其中68%的崗位拿￥6-10K

4% 3-4.5K 22% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 2% 10-15K 2% 15-20K 2% 20-30K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年50條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

銷售類￥8.2K  技工類  人力資源類  客戶服務(wù)類  貿(mào)易/物流/采購(gòu)/運(yùn)輸類 

東莞市科恒手板模型有限公司工資待遇怎么樣？68%的崗位拿6-10K，本科工資￥7.0K。與同行業(yè)比-30%，銷售類平均工資￥8.2K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

（更多）

東莞市科恒手板模型有限公司員工工資高嗎？為你提供：銷售，業(yè)務(wù)員，人事，普工，內(nèi)業(yè)，學(xué)徒，客服，招聘專員，文員，板師，渠道，編程，行政，跟單，采購(gòu)，業(yè)務(wù)代表，會(huì)計(jì)，工藝主管，打包，打印技術(shù)員，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

銷售類
占了44% 44%
技工類
占了20% 20%
人力資源類
占了14% 14%
客戶服務(wù)類
占了10% 10%

職位地區(qū)

東莞
占了100% 100%

學(xué)歷要求

高中
占了36% 36%
不限
占了32% 32%
大專
占了28% 28%
初中
占了2% 2%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了44% 44%
1-3年
占了34% 34%
3-5年
占了16% 16%
5-10年
占了6% 6%

查看詳細(xì)分析

東莞市科恒手板模型有限公司招聘要求怎么樣：東莞市科恒手板模型有限公司都在招什么人？招聘類別銷售類占比最多占44%，其次是技工類占20%。什么學(xué)歷能進(jìn)？高中占比最多占36%，其次是不限占32%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？不限占比最多占44%，其次是1-3年占34%。工作地區(qū)在哪？東莞占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。