工資待遇怎么樣

浙江創城汽車零部件有限公司薪資待遇好嗎？工資高嗎？薪酬區間：￥3K-50K之間，其中46.9%的崗位拿8-15K，技工類崗位占比最多達46.9%，薪酬￥6-10K占比較高。本科工資￥17.5K。宣城工資￥10.2K，紹興￥19.7K。

薪酬區間: 3K - 50K，其中46.9%的崗位拿￥8-15K

3.1% 3-4.5K 6.3% 4.5-6K 16.7% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 7.3% 15-20K 16.7% 30-50K

說明：浙江創城汽車零部件有限公司工資統計來自于近一年96條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

￥8-15K

46.9%的崗位拿

崗位平均工資

說明：崗位平均工資是以企業發布的招聘崗位為分析依據，建議結合職位類型及學歷地區經驗等查看。

歷年工資變化

說明：數據取決于當年在線職位薪酬樣本，并不能完全代表企業內部真實情況。僅供參考。

򀀉 44%

與同地區比

򀀉 24%

與同行比

說明：紹興地區公司平均工資￥10813 ，紹興制藥/生物工程行業公司平均工資￥12566

浙江創城汽車零部件有限公司薪酬區間：3-4.5K占比3.1%，4.5-6K占比6.3%，6-8K占比16.7%，15-20K占比7.3%，30-50K占比16.7%。平均工資對比紹興地區公司+44%，對比紹興制藥/生物工程行業公司+24%。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

管理

工資按部門統計：技工類最多，崗位工資￥6-10K占比最多

技工類工資: 59.1%的崗位拿￥6-10K/月

4.5% 3-4.5K 4.5% 4.5-6K 25% 6-8K 34.1% 8-10K 13.6% 10-15K 6.8% 15-20K 6.8% 30-50K

技工類熱招崗位

浙江創城汽車零部件有限公司有哪些部門？各部門工資高嗎？根據近一年招聘崗位分析，技工類59.1%的崗位工資為￥6-10K。僅供參考

招聘學歷要求：本科最多

10.4% 高中 24% 大專 42.7% 本科 22.9% 不限

浙江創城汽車零部件有限公司需要什么學歷？本科占比最多，占42.7%，大專占24%，不限占22.9%，高中（含中專，中技）占10.4%

工資按學歷統計

說明：浙江創城汽車零部件有限公司工資按學歷統計，大專工資￥21.5K，想知道其他學歷工資，請點擊詳細頁查看

熱招崗位工資待遇

浙江創城汽車零部件有限公司員工工資高嗎？為你提供：產品工程，會計，壓鑄，質量，沖壓，人力，操作工，數控，點擊查看詳細崗位薪資分析。

本科工資待遇（更多）

本科工資：56.1%的人拿￥8-15K

4.9% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 17.1% 15-20K 4.9% 20-30K 17.1% 30-50K

本科熱招崗位

浙江創城汽車零部件有限公司本科工資怎么樣？56.1%的本科崗位拿￥8-15K，6-8K占4.9%，15-20K占17.1%，20-30K占4.9%，30-50K占17.1%。本科熱招崗位有：產品工程，產品經理，人力，會計，cad，工藝工程，行政，質量，點擊查看詳細崗位薪資分析。

工資按地區統計：宣城招聘需求最多，崗位工資￥6-10K占比最多

宣城工資: 54.6%的崗位拿￥6-10K/月

6.8% 3-4.5K 9.1% 4.5-6K 27.3% 6-8K 27.3% 8-10K 22.7% 10-15K 2.3% 15-20K 4.5% 30-50K

地區熱招崗位

說明：浙江創城汽車零部件有限公司分布在哪些城市？各地區工資怎么樣？根據近一年招聘崗位分析，宣城54.6%的崗位工資為￥6-10K。僅供參考。

員工福利待遇

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員工資一覽表/工資排行

職位名稱

選擇地區

薪酬↓ (企業發布)

說明： 浙江創城汽車零部件有限公司員工工資待遇數據均取自該企業近一年在各網站發布的公開薪酬，僅供參考。

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橡膠制品 +6%

減震墊

車架 +54%

墊圈 +16%

橡膠零件 +8%

防塵罩

墊片 +19%

密封圈 -4%

密封墊

膠墊

汽車零部件 +20%

緩沖墊

制動器 +63%

座椅 +91%

汽車工業 +16%

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