萬物梁行弱電招聘（工資待遇要求）

萬物梁行弱電薪酬區間: 6K - 30K，其中71.4%的崗位拿￥10-20K

14.3% 6-8K 7.1% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 7.1% 20-30K

萬物梁行弱電薪酬區間：6K-30K，最多崗位拿 10-15K，取自近一年 14 個相關崗位，截至 2026-07-28

￥10-20K

71.4%的崗位拿

說明：崗位平均工資是以企業發布的招聘崗位為分析依據，建議結合職位類型及學歷地區經驗等查看。

萬物梁行弱電歷年工資變化

說明：數據取決于當年在線職位薪酬樣本，并不能完全代表企業內部真實情況。僅供參考。

萬物梁行相關崗位招聘工資

弱電工程師

招聘學歷要求：本科最多

14.3% 大專 71.4% 本科 14.3% 不限

萬物梁行弱電需要什么學歷？本科占比最多，占71.4%，大專占14.3%，不限占14.3%

按學歷統計

萬物梁行弱電工資按學歷統計，大專工資￥10.8K，本科工資￥15.3K。

招聘經驗要求：5-10年最多

21.4% 3-5年 57.1% 5-10年 21.4% 不限

萬物梁行弱電需要什么經驗？ 5-10年占比最多，占57.1%，3-5年占21.4%，不限占21.4%

按經驗統計

萬物梁行弱電工資按經驗統計，3-5年工資￥7.7K，5-10年工資￥13.8K。

萬物梁行弱電招聘地區：主要分布在成都，上海

萬物梁行弱電在哪些城市有辦公地點？主要分布如下：成都占35.7%，想知道其他城市分別占比多少？請點擊該模塊查看，統計依賴近一年招聘職位，僅供參考。

萬物梁行弱電歷年需求趨勢

萬物梁行弱電歷年招聘量變化

萬物梁行弱電是做什么的

取自萬物梁行近一年相關招聘職位

弱電工程師
東莞-塘廈鎮 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-04-04
13-16k·14薪

【崗位職責】
1、負責園區弱電系統(包括監控、門禁、停車場、樓宇自控、AV會議系統、信息發布、弱電網絡等)的運行、維護與保養的監督指導工作，編寫及完善弱電系統設備的管理文件，能對現場問題進行獨立定位分析，并可反饋廠商或是指導運行人員進行解決，具備一定IT網絡技能，在系統及設備廠商的指導下，能進行系統組網及對系統參數進行配置，并對運行技術員的工作進行指導與支持。
2、評估及增改：系統風險評估、新增或改造方案準備、報告輸出、系統提單；檢查中發現的問題，制定并實施整改計劃。
【任職要求】
1、全日制本科及以上學歷，自動化、電子、計算機、IT等相關專業優先；
2、 5年以上本專業工作經驗，3年以上高端制造業（FAB、顯示行業、精密制造、集成電路等行業）工廠IT運維管理經驗；
3、專業能力：
（1）對弱電系統組成及各業務子系統的架構熟悉
（2）對弱電系統主流的產品運行操作方式熟悉
（3）能夠獨立對問題進行定位及解決，能夠指導技術人員進行現場處理
（4）能夠對現網系統及方案存在的問題進行識別，并給出解決方案
（5）具備弱電系統的驗收能力，確保接管的系統已調校到*佳狀態，實現高質量的移交
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弱電/智能化工程師（華為項目+包住）
成都-郫都區 | 5-10年 | 本科以上 | 2025-08-09

10-14k·14薪 򀀩
弱電工程師（產業園區+包住雙休）
成都-郫都區 | 5-10年 | 本科以上 | 2025-08-15

10-15k·14薪 򀀩
物業工程主管（強弱電）
北京-西城區 | 3-5年 | 大專以上 | 2025-09-05

8-10k·13薪 򀀩
工程主管（強弱電主管）
成都-成華區 | 3-5年 | 不限學歷 | 2025-09-27

7-8k 򀀩
物業弱電工程師（雙休+年終獎）
上海-徐匯區 | 本科以上 | 2025-12-23

？ 򀀩
物業工程主管-偏強弱電
上海-徐匯區 | 大專以上 | 2026-01-08

？ 򀀩
弱電/智能化工程師
東莞 | 本科以上 | 2026-01-15

？ 򀀩
弱電工程師（產業園區+周末雙休）
杭州 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-06-01

？ 򀀩